2025浙江宁波经济技术开发区通途交通服务有限公司运营管理人员招聘1人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、下列关于经济全球化影响的描述，不正确的是（）。

A.可以促进各国家间劳动分工的发展

B.有利于部分国际大企业提高竞争力

C.不利于国内生产要素的配置和利用

D.增加地区间的民族摩擦和不稳定性

【答案】：C

【解析】经济全球化可推动各国各地区间的经济联系不断加强，能促进各国家间劳动分工的发展，使资源在全球范围内得到更优化的配置和利用，通过参与国际分工和协作，不同国家能够发挥自身的比较优势，专注于生产具有竞争力的产品和服务，进而提高生产效率和经济效益。同时，有利于部分国际大企业在全球范围内优化资源配置、拓展市场、降低成本，从而提高自身竞争力。然而，经济全球化也存在一定的负面影响。在经济全球化的过程中，不同国家和地区在经济发展水平、文化传统、政治制度等方面存在差异，这可能导致地区间的利益分配不均衡，增加民族摩擦和不稳定性。经济全球化有利于国内生产要素在全球范围内的配置和利用，并非不利于国内生产要素的配置和利用。所以描述不正确的是不利于国内生产要素的配置和利用这一表述。

2、KTV店员兼职外卖小哥、影视城员工变身生产流水线上的检查员、餐厅服务员成为电商平台配送员。所谓“共享员工”，是指以共享模式进行短期人力输出的合作用工方式。该用工模式（）。

A.提高了人力资源配置效率

B.增加了劳动者按劳分配所得

C.保障了劳动者的合法权益

D.破解了就业中的结构性矛盾

【答案】：A

【解析】“共享员工”作为以共享模式进行短期人力输出的合作用工方式，能够在不同企业之间灵活调配人力资源。当一些企业出现人力闲置，而另一些企业存在人力短缺时，“共享员工”使人力资源可以快速流动到更需要的地方，让人力资源得到更充分的利用，避免了人力资源的浪费，从而提高了人力资源配置效率。按劳分配是在公有制经济范围内，按照劳动者提供的劳动数量和质量进行分配。“共享员工”的用工模式并不局限于公有制经济，且这种用工模式主要是促进人力资源的短期调配，与增加劳动者按劳分配所得并无直接关联。“共享员工”模式只是一种新的用工方式，并不能直接保障劳动者的合法权益。劳动者合法权益的保障需要依靠完善的法律法规、有效的监管以及企业和劳动者之间遵循合理的合同约定等多方面因素，该用工模式本身并不具备直接保障劳动者合法权益的功能。就业中的结构性矛盾是指劳动力供给与需求不匹配，包括技能、地区、行业等方面的不匹配问题。“共享员工”模式只是一种短期的人力调配方式，它无法从根本上解决由于劳动力技能结构与产业需求结构不匹配等深层次原因导致的就业结构性矛盾。综上，正确答案应选体现提高人力资源配置效率的选项。

3、华为手机凭借清新的屏幕、超强的PC级处理器、精细的做工、强大的拍照技术等优势，吸引了大批消费者青睐，同时也推动其不断升级。这表明（）。①生产决定消费的方式②消费者是实现社会再生产顺利进行的桥梁和纽带③新的消费需求对产品的升级换代起着导向作用④生产决定消费的质量和水平并为消费创造动力

A.①②

B.②④

C.①③

D.③④

【答案】：D

【解析】本题可根据生产与消费的关系原理，对题干和各要点逐一分析。首先来看“华为手机以其清新的屏幕，超强的PC级处理器，精细的做工，强大的拍照技术等优点吸引大批消费者对华为手机的青睐”，这体现了生产对消费的决定作用。生产决定消费的质量和水平，华为手机在屏幕、处理器等方面的优势，提升了消费者使用手机的体验，即提高了消费的质量和水平；同时，这些先进的技术和优质的做工为消费创造了动力，使得消费者对华为手机产生了浓厚的兴趣和购买欲望，所以“生产决定消费的质量和水平并为消费创造动力”这一表述是正确的。接着看“也推动它的不断升级”，大批消费者对华为手机的青睐代表了消费者的需求，而这种需求推动了手机的不断升级，这说明新的消费需求对产品的升级换代起着导向作用，企业会根据消费者的需求来改进和升级产品。再分析其他两个要点。“生产决定消费的方式”强调的是生产为消费提供具体的方式和途径，例如网络购物的出现改变了人们的购物方式，而题干中并没有涉及到消费方式的相关内容，所以“生产决定消费的方式”不符合题意。“消费者是实现社会再生产顺利进行的桥梁和纽带”表述错误，在社会再生产过程中，分配和交换是连接生产与消费的桥梁和纽带，并非消费者。综上，正确的表述为新的消费需求对产品的升级换代起着导向作用以及生产决定消费的质量和水平并为消费创造动力。

4、关于本案债权归还时间期限正确的是（）。

A.2017/08/01

B.2018/08/01

C.2019/08/01

D.2020/08/01

【答案】：C

【解析】本题需判断本案债权归还时间期限的