农民工职业技能培训要点;农民工职业培训政策背景
当前农民工技能现状调研
职业技能培训体系构建
核心技能模块课程开发
师资队伍建设与管理
多元化教学方法应用
培训资源整合与配置;职业技能实操训练要点
职业资格认证衔接机制
就业对接服务体系建设
培训效果评估与改进
专项资金使用与管理
典型案例分析与推广
未来发展方向与创新;农民工职业培训政策背景;国家乡村振兴战略相关政策解读;量化目标体系;农民工就业保障政策红利分析;当前农民工技能现状调研;农民工群体技能水平数据分析;重点行业岗位技能需求调研;83%的受访农民工表示，日均工作10小时以上导致难以参加线下培训，其中建筑行业连续作业特性使该问题尤为突出。;职业技能培训体系构建;;动态调整的课程更新机制;;核心技能模块课程开发;施工安全规范;制造业设备操作与维护;服务业职业规范与软技能;师资队伍建设与管理;;企业导师实践教学机制;培训师能力持续提升计划;多元化教学方法应用;工地现场情景化教学;VR/AR技术模拟操作训练;移动端碎片化学习支持;培训资源整合与配置;;分级分类管理体系;教材教具本土化开发;职业技能实操训练要点;安全操作规范强化训练;设备故障应急处理演练;质量验收标准实操考核;职业资格认证衔接机制;;专项能力证书考核流程;跨区域认证互认策略;就业对接服务体系建设;;劳务输出定向培养模式;创业扶持政策落地辅导;培训效果评估与改进;四级评估体系实施（反应/学习/行为/结果）;参训者职业发展追踪;培训质量持续改进机制;专项资金使用与管理;;培训成本核算标准;资金使用审计监管;典型案例分析与推广;针对农村地区劳动力特点，将传统农业种植技术与电商运营相结合，培训内容包括农产品标准化生产、短视频营销、直播带货等，帮助农民工实现产销一体化。典型案例包括某省“新农人”计划，学员通过培训后农产品线上销售额提升300%。;优秀学员成长案例;企业定制化培养范例;未来发展方向与创新;新职业新工种前瞻布局;智能培训平台建设;终身职业技能学习机制;