2025年度贺州市卫生健康委员会招聘贺州市市直公立医院聘用控制数模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、用户若无正当理由连续（）不缴纳水费，供水企业可依据合同规定对其停止供水，但应提前五天通知用户。
A.两次
B.三次
C.四次
D.五次
【答案】：A
【解析】根据相关规定，用户无正当理由连续三次不缴纳水费的，供水企业可依据合同规定对其停止供水，但应当提前五天通知用户。因此正确答案为三次。
2、公文若需同时标注秘密等级和保密期限，秘密等级和保密期限之间（）隔开。
A.用“★”
B.用“※”
C.用“●”
D.空1字
【答案】：A
【解析】在公文中，如需同时标识秘密等级和保密期限，按照规定，秘密等级和保密期限之间要用“★”隔开。其他符号“※”“●”都不符合规范，空1字也不是正确的表示方式。
3、近两年来，“人工智能”成为社会关注热点。人工智能为新时代经济发展注入新动力，催生了一种新的“虚拟劳动力”，越来越多的行业开始使用各类机器人。这有助于提高（）。
A.劳动报酬比重
B.社会消费水平
C.全社会就业率
D.资源配置效率
【答案】：D
【解析】人工智能缔造了新的“虚拟劳动力”，各类机器人被越来越多的行业使用，这一举措主要是提升了资源的利用和分配情况，有助于提高资源的配置效率。机器人的使用不一定会提高劳动报酬比重，劳动报酬比重受到多种因素综合影响，如社会分配制度、行业发展状况等，并非单纯由机器人使用决定。社会消费水平主要与居民的收入水平、消费观念、物价水平等因素相关，机器人在行业中的使用与社会消费水平的直接关联不大。而机器人的使用在一定程度上可能会替代部分人力，不利于全社会就业率的提高，会使就业结构发生变化，部分岗位可能因机器人的替代而减少。所以本题答案是提高资源配置效率。
4、我国专业技术职务岗位行政领导应该实行（）制。
A.选任
B.委任
C.考任
D.聘任
【答案】：D
【解析】我国专业技术职务岗位行政领导通常实行聘任制。选任制一般适用于通过选举产生的领导职务，通过民主投票等方式确定人选；委任制是由上级领导机关或主管部门通过决定或命令委任产生行政领导干部的制度；考任制是通过公开考试的方式选拔任用人员。而聘任制是用人单位以合同形式聘用干部，对于专业技术职务岗位行政领导，采用聘任制能够更好地根据岗位需求和个人专业能力、工作表现等进行灵活任用，有利于发挥专业技术人员的优势，提高工作效率和质量，所以应实行聘任制。
5、如果明星采取措施维权，下列做法合理的是（）。①与该服装公司协商解决并要求赔偿；②向消费者协会投诉，要求该公司承担责任；③到公安机关报案，追究该公司的刑事责任；④到人民法院提起诉讼，要求该公司赔偿损失。
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
【答案】：B
【解析】当明星采取措施维权时，多种途径都具有一定的合理性。首先，与服装公司协商解决并要求赔偿是一种合理且常见的维权方式。通过友好协商，双方可以就赔偿事宜进行沟通，尝试达成一致，既能节省时间和精力，又有利于维护双方关系，避免矛盾进一步激化。向人民法院提起诉讼要求该公司赔偿损失也是合理的。诉讼是一种正式的法律途径，当协商无法解决问题时，明星可以通过法律程序，由法院依据相关法律法规和证据进行公正的裁决，以维护自身的合法权益。而向消费者协会投诉要求该公司承担责任不太合适。消费者协会主要是维护消费者的合法权益，明星在这种情况下并非以消费者的身份与服装公司产生纠纷，所以该途径不合理。到公安机关报案并追究该公司的刑事责任也不太恰当。一般情况下，明星与服装公司之间的纠纷多为民事纠纷，并不涉及犯罪行为，未达到需要公安机关介入追究刑事责任的程度。综上所述，合理的做法是与该服装公司协商解决要求赔偿和到人民法院提起诉讼要求该公司赔偿损失。
6、九拜之中最为隆重的礼仪是（）。
A.膜拜
B.揖让
C.稽首
D.六礼
【答案】：C
【解析】本题考查传统礼仪知识，需要判断九拜中最隆重的礼仪。首先看膜拜，膜拜通常指跪在地上举两手虔诚行礼，它并非九拜中最隆重的礼仪。揖让是一种宾主相见的礼节，主要是作揖和谦让，其隆重程度远不及九拜中最隆重的礼仪。稽首是九拜中最隆重的拜礼，行礼时，施礼者屈膝跪地，左手按右手，拱手于地，头也缓缓至于地。头至地须停留一段时间，手在膝前，头在手后。这是臣子拜见君王时所用的礼仪，能体现出对对方极高的敬重。六礼是中国传统婚姻从议婚至完婚过程中的六种礼节，与九拜无关。综上，九拜中最隆重的礼仪是稽首。
7、书写该公文时，下列说法不正确的是：
A.使用规范的书面语言
B.使用公文专用语
C.可用排比的修辞手法，加强表达效果
D.多使用华丽的辞藻，使公文内容更加丰富
【答案】：D
【解析】书写公文应使用规范的书面语言，这样能保