招聘销售人员标准合同10篇
篇1
合同协议
甲方：（以下简称“用人单位”）：【公司全称】
位置：【公司位置】
法定代表人：【法定代表人姓名】
乙方：（以下简称“雇员”）：【雇员姓名】
位置：【雇员位置】
鉴于甲方需要招聘销售人员，乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，达成以下协议：
一、工作内容及职责
乙方作为甲方销售人员的职责包括但不限于：产品宣传、市场推广、销售拓展、客户关系维护等。具体内容及职责应遵守甲方的规定。
二、薪资待遇与福利
甲方的薪资待遇和福利应根据国家法律法规和甲方的政策执行，包括但不限于以下方面：基本薪资、绩效奖金、补贴等。具体待遇标准由双方协商确定。
三、工作时间与地点
乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照甲方的安排进行出差或外出工作。甲方应遵守国家法律法规关于工作时间和休息休假的相关规定。工作地点由甲方根据实际情况安排。
四、保密义务与知识产权归属
乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露或向第三方披露。所有与销售业务相关的知识产权均归甲方所有。
五、合同期限与试用期
本合同自双方签字之日起生效，合同期限为【具体年限】。其中，试用期为【具体期限】，试用期结束后经考核合格，正式成为甲方销售人员。
六、违约责任与赔偿
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。对于给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。具体违约情形和赔偿标准按合同约定执行。
七、合同解除与终止
本合同的解除与终止应符合国家法律法规的规定，包括但不限于以下几种情形：合同期限届满、双方协商一致解除合同、乙方违反合同约定等。合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规和合同约定进行结算和处理。
八、其他约定事项
双方在此约定其他事项：【其他需要约定的内容，如培训、考核、奖惩等】。
九、争议解决方式
对于因本合同产生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、附则
本合同的附件包括但不限于招聘简章、职位说明书等，与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：（盖章）
法定代表人：（签字）
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（雇员）：（签字）
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
合同协议
甲方：（以下简称“招聘方”）__________
乙方：（以下简称“应聘方”）__________
鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就甲方招聘乙方作为销售人员的事宜达成如下协议：
一、工作内容及职责
乙方作为甲方的销售人员，需承担以下职责：积极开拓市场、推广公司产品，完成销售业绩等。具体工作内容以甲方安排为准。
二、合同期限及试用期
本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月。其中包括_____个月的试用期。试用期满，经甲方考核合格后，正式成为甲方销售人员。
三、薪资待遇及福利待遇
1.薪资：基本工资+业绩提成（具体标准按照甲方公司政策执行）。
2.福利待遇：包括但不限于社保、公积金、带薪年假等（具体标准按照甲方公司政策执行）。
四、工作时间及地点
1.工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。
2.工作地点：根据甲方业务需求安排工作地点。
五、保密义务及竞业限制
1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
2.乙方在离职后的_____个月内，不得在与甲方有竞争关系的公司从事相同或类似的业务。
六、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
七、合同解除与终止
1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2.乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除合同。
3.乙方违反公司规定或国家法律，甲方有权终止合同。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、争议解决
因履行本合同发生的争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、签署
本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。
招聘方（甲方）：__________（盖章）