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文档摘要

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企业人力资源效能提升与员工职业发展路径研究报告

一、企业人力资源效能提升与员工职业发展路径研究报告

1.1企业人力资源效能提升的重要性

1.1.1人力资源效能提升有助于企业降低成本

1.1.2人力资源效能提升有助于提高企业核心竞争力

1.1.3人力资源效能提升有助于员工职业发展

1.2员工职业发展路径研究

1.2.1明确员工职业发展目标

1.2.2搭建职业发展平台

1.2.3实施人才培养计划

1.2.4建立绩效管理体系

1.2.5营造良好的企业文化

二、人力资源效能提升策略探讨

2.1人力资源效能提升的内部因素分析

2.1.1明确岗位职责

2.1.2优化部门设置

2.