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第

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经理管理制度

目的

为了进一步加强公司内部管理，更好的协调各部门工作，完善公司内部管理流程，适应公司的发展需要，特制订公司经理管理制度。

经理的定义

人力资本理论和契约理论对经理法律地位、权限、义务体系做出了明确的限定。公司经理是指执行董事会决策处于公司中高层的日常经营管理人员,是公司的代理人,公司董事会决议执行人；依照\t/_blank公司章程、\t/_blank公司法和董事会的授权，行使公司所赋予的管理、经营、监督等权力，是公司对内生产经营的领导，也是公司对外活动的代表。

经理权包括对内管理权和对外代表权