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文档摘要

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企业可持续发展中2025年人力资源效能提升策略研究模板

一、企业可持续发展中2025年人力资源效能提升策略研究

1.1企业可持续发展与人力资源效能的关系

1.1.1人力资源效能是企业竞争力的核心

1.1.2人力资源效能是企业可持续发展的基础

1.1.3人力资源效能是企业创新的重要保障

1.22025年人力资源效能提升的背景

1.2.1全球经济一体化背景

1.2.2我国人口老龄化趋势

1.2.3新技术、新业态的涌现

1.32025年人力资源效能提升的目标

1.3.1提高员工综合素质

1.3.2优化人力资源结构

1.3.3激发员工潜能

1.3.4降低人力资源成本

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