竞业协议规定无补偿合同
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
身份证号：________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于乙方在甲方处工作期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方有竞争关系的业务，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下竞业协议：
一、竞业限制的范围
1.竞业限制业务范围
乙方在竞业限制期限内，不得直接或间接从事与甲方主营业务相竞争的业务，包括但不限于[列举甲方主营业务相关的具体业务领域，如但不限于生产、销售、研发[具体产品名称]等相关产品或服务]。
2.竞业限制地域范围
乙方在竞业限制期限内，不得在[明确竞业限制的地域范围，如全国范围内、甲方所在城市及周边[x]公里范围内等]从事与甲方主营业务相竞争的业务。
二、竞业限制期限
竞业限制期限自乙方离职之日起[x]年。
三、甲方的权利与义务
1.权利
在竞业限制期限内，甲方有权监督乙方是否遵守本协议约定的竞业限制义务。
若乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方按照本协议约定承担违约责任，并采取法律措施维护甲方的合法权益。
2.义务
甲方应在乙方离职后[x]个工作日内，按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿。
甲方应保守乙方的个人信息及隐私，不得将乙方违反竞业限制协议的情况向无关第三方披露，除非法律法规另有规定。
四、乙方的权利与义务
1.权利
在竞业限制期限内，乙方有权获得甲方按照本协议约定支付的竞业限制经济补偿。
若甲方未按照本协议约定支付竞业限制经济补偿，乙方有权在提前通知甲方后，解除本协议。
2.义务
乙方应严格遵守本协议约定的竞业限制义务，在竞业限制期限内，不得直接或间接从事与甲方主营业务相竞争的业务。
乙方应在离职后[x]个工作日内，向甲方提交一份详细的个人联系方式及工作经历清单，包括但不限于现居住地址、联系电话、电子邮箱、曾任职公司名称及职务等信息，并确保所提供信息的真实性和完整性。
乙方在竞业限制期限内，应定期向甲方报告自己的工作情况，报告方式为[明确报告的具体方式，如每月[具体日期]前以书面形式提交报告或通过电子邮件发送报告等]，报告内容应包括但不限于现工作单位名称、职务、工作内容等信息。
五、竞业限制经济补偿
1.补偿标准
甲方按照乙方离职前[x]个月平均工资的[x]%向乙方支付竞业限制经济补偿。乙方离职前[x]个月平均工资为[具体金额]元/月，则甲方每月应向乙方支付的竞业限制经济补偿金额为[具体金额]元。
2.支付方式
甲方应在每月的[具体日期]前，将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：
开户银行：____________________
银行账号：____________________
户名：____________________
六、违约责任
1.乙方违约
若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，乙方应按照以下方式承担违约责任：
乙方应立即停止违约行为，并采取措施消除因违约行为给甲方造成的不良影响。
乙方应向甲方返还已收取的全部竞业限制经济补偿，并按照乙方离职前[x]个月平均工资的[x]倍向甲方支付违约金。若违约金不足以弥补甲方因乙方违约行为所遭受的损失，乙方还应继续赔偿甲方的损失。甲方因乙方违约行为所遭受的损失包括但不限于甲方为培养乙方所投入的培训费用、甲方因乙方违约而失去的商业机会损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。
乙方违反竞业限制义务的行为给甲方造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2.甲方违约
若甲方未按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿，经乙方书面通知后[x]个工作日内仍未支付的，乙方有权解除本协议，甲方应按照乙方离职前[x]个月平均工资的[x]倍向乙方支付违约金，并补足已拖欠的竞业限制经济补偿。甲方因违约行为给乙方造成其他损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的