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文档摘要

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市场人员绩效考核方案

为了不断改善工作，激励市场人员，可以衡量公司在近期及远期的的实现情况，保证公司总体的的实现和任务的

完毕，特制订本考核方案。

一、合用范围

本考核方案合用于市场合有正式人员。

二、绩效考核的分类

绩效考核为月度考核，分为大区经理考核、商务经理考核和推广人员考核（店内促销人员实行底薪+提成），渠道经理

假如管理业务员，按大区经理考核表考核，假如没有按商务经理考核表考核。

其考核内容、考核流程