没有上班的大学生就业协议书5篇
篇1
甲方（用人单位）：
乙方（大学生）：
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本就业协议书，以明确双方的权利和义务。
一、协议期限
本协议自签订之日起生效，有效期为一年。
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方在________部门从事________工作。乙方需按照甲方的要求，按时完成分配的任务。
2.乙方的工作地点为________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休假
1.甲方实行每周五天工作制，每天工作八小时。乙方需遵守甲方的考勤制度，迟到、早退、旷工等行为将按照甲方规定处理。
2.乙方享有国家法定节假日和婚假、产假等带薪假期。具体假期安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方在试用期的工资为________元/月。试用期满后，甲方根据乙方的表现和能力，可调整乙方的工资。
2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。工资发放日为每月的________日。
3.乙方在甲方工作期间，享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的待遇。具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。
4.乙方在甲方工作期间，还享有其他福利待遇，如年终奖、过节费等。具体发放标准和方式按照甲方规定执行。
五、双方权利和义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意否定或贬低乙方的劳动价值。
2.乙方应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法违规的活动。乙方应积极配合甲方的工作安排，努力提高工作效率和质量。
3.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的身体健康和安全。乙方在劳动过程中发生工伤或职业病时，甲方应承担相应的法律责任。
4.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自己的业务能力和综合素质。乙方在培训期间应遵守甲方的规定和要求，不得随意中断培训或旷课。
六、违约责任
1.甲方未按照本协议约定支付乙方工资或提供必要的工作条件和劳动保护的，应承担相应的法律责任。乙方有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2.乙方未按照本协议约定完成工作任务或从事违法违规活动的，应承担相应的法律责任。甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的赔偿责任。
七、其他事项
1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：_________日期：_______年_______月_______日
乙方（大学生）：_________日期：_______年_______月_______日
篇2
甲方（用人单位）：_________
乙方（大学生）：_________
鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方渴望实现就业，双方经过友好协商，达成以下协议：
一、协议背景
甲方是一家具有优秀企业文化和良好发展前景的企业，拥有先进的生产工艺和设备，注重人才培养和团队建设。乙方是一名在校大学生，拥有扎实的专业知识和较强的实践能力，渴望通过实习机会进一步锻炼自己，为未来的职业发展打下坚实的基础。
二、协议内容
1.实习岗位及职责
甲方同意接收乙方到其公司实习，并提供实习岗位。乙方的实习岗位为_________，在实习期间，乙方需要履行以下职责：
遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
按照甲方的要求完成实习任务，保证工作质量。
积极参与甲方的团队活动，推动项目进展。
2.实习时间及待遇
乙方的实习时间为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在实习期间，甲方将给予乙方以下待遇：
提供必要的实习条件和生活保障。
支付一定的实习津贴。
为乙方购买实习期间的意外伤害保险。
3.职业发展及录用条件
甲方在实习结束后，将根据乙方的实习表现和个人能力，考虑是否录用乙方为正式员工。乙方在实习期间表现优异，且符合甲方录用条件的，甲方将优先录用乙方为正式员工。具体录用条件如下：
具有良好的职业道德和团队合作精神。
具备扎实的专业知识和较强的实践能力。
能够适应甲方的工作环境和岗位需求。
三、协议生效及违