劳务工派遣合同7篇
篇1
甲方（派遣单位）：____________________
位置：____________________
法定代表人：____________________
联系方式：____________________
乙方（用工单位）：____________________
位置：____________________
法定代表人：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳务工至乙方从事劳务事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
甲方按照乙方要求派遣劳务工从事____岗位工作，具体工作内容和工作地点由乙方安排和调整。
三、工作时间和休息休假
乙方应按照国家和地方的规定，合理安排劳务工的工作时间和休息休假。具体工作时间和休息休假办法由双方协商确定。
四、劳动报酬及支付方式
乙方应按照合同约定向甲方支付劳务费用，甲方负责将劳务费用按时足额支付给劳务工。具体劳动报酬和支付方式由双方协商确定。
五、社会保险和福利待遇
乙方应按国家和地方有关规定为劳务工缴纳社会保险费。甲方协助乙方完成相关手续。此外，乙方可根据自身情况给予劳务工适当的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
乙方应提供符合国家和地方规定的劳动保护和劳动条件，保障劳务工的安全健康。因乙方原因导致劳务工受伤的，乙方应承担相应责任。
七、劳务派遣管理制度和违约责任
双方应共同遵守国家及地方劳务派遣相关法规政策，建立健全劳务派遣管理制度。任何一方违反合同约定或相关法规政策，应承担违约责任。具体违约责任和赔偿办法由双方协商确定。
八、合同的变更、解除和终止
双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。因不可抗力等因素导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定处理相关事宜。
九、争议解决方式
因本合同引起的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。如：劳务工的转正制度、加班制度等。
甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：__________________法定代表人（签字）：__________________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
篇2
合同编号：XXXXXXX
甲方（派遣单位）：___________________
位置：_______________________________________
法定代表人：___________________
联系方式：___________________
乙方（用工单位）：___________________
位置：_______________________________________
法定代表人：___________________
联系方式：___________________
丙方（劳务工）：___________________
位置：_______________________________________
联系方式：___________________
鉴于甲方是具有劳务派遣资质的企业，乙方有使用劳务工的需求，丙方具备提供劳务的能力，三方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方派遣劳务工事宜达成如下协议：
一、合同期限及派遣人数、岗位和期限等基本情况
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方从事岗位工作。派遣人数、岗位和期限等基本情况详见附件。
二、甲方的权利和义务
1.负责丙方的招聘、面试、培训和日常管理工作。
2.负责丙方的工资发放和社会保险缴纳工作。
3.负责协调处理丙方与乙方之间的纠纷和争议。
4.监督丙方遵守国家法律法规和乙方的规章制度。
5.甲方有权对丙方进行管理和监督，并按照本合同约定