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会计实操文库

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企业发放生日奖励情况说明-模板

一、政策依据?

目的与原则?

增强员工归属感与幸福感，体现“以人为本”的企业文化理念，激发工作热情?。

通过物质奖励与情感关怀结合，传递企业温暖?。

适用对象?

全体在职员工（含总部、分支机构及一线部门）?。

二、发放方式?

时间与形式?

生日福利在员工生日当月自动发放（如生日券通过内部系统推送至“我的福利”页面）?。

部分企业采用“当月集体生日会”形式，集中庆祝月度寿星?。

执行部门?

人力资源部?：统计生日名单、准备礼品、发布祝福信息?。

后勤/工会?：协调活动场地、物资采购（如蛋糕、零食等）?。

三、福利