奋斗是万物之父。(陶行知);项目三求职材料准备;任务一准备求职信;一、求职信的结构内容
求职信一般包括称呼、引言、正文、结尾、署名、日期、附录七个部分。
1.称呼
求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规,求职者要针对招聘单位的性质选用不同的称谓。
2.引言部分
一般情况,引言部分需要开宗明义,自报家门,直截了当地说明求职意图,应力求简洁,使求职信的主旨明确、醒目。
3.正文
一般说来,这部分先简述个人基本情况,写明求职的理由及目标,要合乎情理、合乎实际,做到充足、可信。;4.结尾
结尾主要是进一步强调求职愿望,可以恰当地表达求职的迫切心情,恳请用人单位考虑你的求职请求,期望得到用人单位的认可及接纳。
5.署名
署名应注意和自己的身份一致。
6.日期
一般写在署名右下方,最好用阿拉伯数字,将年、月、日写全。
7.附录
求职信一般都要同时附一些有效证件复印件,如学历证、学位证、专业技术等级证、身份证、工作证、获奖证书等复印件及简历(附有照片),还有通信地址、联系电话要一一注明,便于招聘单位审核、通知。;二、注意写求职信的几项要求
1.实事求是,恰如其分
写求职信务必抱着实事求是的态度,应做到正确介绍自己。;2.谦逊诚恳,详略得当
写求职信要注意表现出自己谦虚的品质、诚恳的态度。
3.有的放矢,开门见山
写求职信应讲究分寸。通过多种渠道尽可能多地了解招聘单位的基本情况,特别是现状。
4.文字精练,简洁明了
求职信是一种功能性很强的应用文体,不是越长越好,越详细越好,而是要简洁明了、重点突出、具有特色。
5.祝贺热诚,符合格式
正文后虽然只用几个字的祝词,但表示写信人对收件人的祝愿,不可忽视。
;任务二准备个人简历;任务关键词;3.求职目标
根据招聘单位的招聘信息说明自己主要应聘什么职位,一般写上1~2个,而且这两个求职的目标不要相差太远。
4.教育和培训背景(学历)
要证明你的知识水准、所拥有的技能和能力,包括正规教育、非正规的成人教育和专业培训。
5.工作经历
包括雇用型的工作和实习、勤工俭学、兼职工作、志愿者和义务性及社区性的工作。
6.常规性技术和技能
电脑技能、语言技能、沟通能力、交际能力和团队精神等。;7.专业技能
一般列举与应聘职务有直接联系的所学专业。
8.特长和兴趣爱好
诸如文艺、体育、旅游、摄影、写作等方面的特长和兴趣爱好。
9.奖励记录
如各级各类的奖励记录,应附有复印件。
10.自我评价
在简历的结尾留出一格,用100~200字
写一份个人鉴定。;二、简历的格式规范
1.按形式划分
(1)表格式
这种格式综述了多种资料,易于阅读,通常适用于年轻、缺乏工作经历,但具有各种诸如所学课程、课外活动、业余爱好和临时工作经验等背景的大学毕业生求职使用。
(2)文章记述式
这种格式可以用较少的资料表格、较长资料的文字记载,表格的数量和文字记载的长度也可以变化。
(3)小册子式
做简历时用多页的半文章式的活页格式组成履历。这种简历可以有4页、8页,甚至20页。;2.按内容划分
简历按表达内容可分为年月时序式、功能式及创造式。;三、电子简历
电子简历的格式和应用要点:
(1)采用标准的文字处理应用软件,不要随便求新、求异。目前最通用的办公文字处理软件是MicrosoftWord。
(2)如果文字处理应用软件允许,不妨在页面的两边留有适量的空白。
(3)电子邮件的“主题”一栏应直接注明应聘的职位或者相关的职位代码。
(4)最好在邮件发送后的一周内追加一封电子邮件,以便确认对方收到与否,当然也可以直接打电话与之联系,看看对方的态度和兴趣。;项目思考;项目案例阅读;项目三求职材料准备;项目三求职材料准备;项目三求职材料准备;项目三求职材料准备