基本信息

---

下载

文档摘要

---

广东大区2025年调改店人力专项培训考试题及答案

1、试用期工资标准按（）计发？

A、70%

B、75%

C、80%(正确答案)

D、85%

E、90%

答案解析：试用期内薪资标准不高于转正后的80%，入职至少3个月后可根据员工实际表现匹配转正后薪资，但不得提前转正；

2、全国品质认证门店成绩70分认证系数为？

A、0(正确答案)

B、0.5

C、1

答案解析：全国品质认证门店成绩70分认证系数为0

3、卖场2个课组销售过期食品，且过期食品SKU数≥3支，属于一票否决项哪个类别

A、违反红线标准问题(正确答案)

B、干预认证工作开展

C、影响门店正常运营

答案解析：卖场2个课组销售过期食