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文件名称:2025年大连市西岗区教育系统自主招聘应届毕业生(第三批)笔试备考试题含答案详解(夺分金卷).docx
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更新时间:2025-06-02
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文档摘要

2025年大连市西岗区教育系统自主招聘应届毕业生(第三批)笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、在行政管理中占据核心地位:

A.行政领导

B.行政决策

C.行政实施

D.行政监督

【答案】:B

【解析】行政决策在行政管理里占据核心地位。因为它是行政管理活动的先导,决定着管理行为的方向和目标,贯穿管理活动全过程,对行政管理效果起决定性作用。

2、根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,对事业单位人员考核的内容涵盖德、能、勤、绩四个方面,重点考核的是()。

A.职业道德表现

B.工作实绩

C.政治思想表现

D.业务技术水平

【答案】:B

【解析】《事业单位工作人员考核暂行规定》中明确指出,对事业单位人员考核包含德、能、勤、绩四个方面,其中工作实绩是各项工作最终成果的体现,它最能反映工作人员对单位的实际贡献,是衡量工作成效的关键指标,所以重点考核的是工作实绩。而职业道德表现、政治思想表现更侧重于德的方面,业务技术水平属于能的范畴,它们都不如工作实绩能直接、全面地体现工作人员工作的最终成效和价值。因此,答案是工作实绩。

3、针对重要问题提出见解与处理办法,应选用()。

A.通报

B.决定

C.批复

D.意见

【答案】:D

【解析】该题描述对重要问题提出见解和处理办法应选用的文种。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,主要是起到传达信息、教育警示的作用,并非对重要问题提出见解和处理办法;决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,重点在于作出决策和部署;批复适用于答复下级机关请示事项,是针对下级请示的回应;而意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。所以答案是意见。

4、从业人员在特定的社会形态下,认真负责、一丝不苟地履行自身所从事的社会事务行为,这体现了职业道德中的哪种基本规范?()

A.诚实守信

B.爱岗敬业

C.办事公道

D.奉献社会

【答案】:B

【解析】该题主要考查对职业道德基本规范的理解。诚实守信要求从业者在职业活动中讲信用、守诺言、诚实不欺,与题干中强调的尽职尽责、一丝不苟履行社会事务行为的描述不符。爱岗敬业是指热爱自己的工作岗位,敬重自己所从事的职业,勤奋努力,尽职尽责地做好本职工作。题干中从业人员在特定社会形态里,尽职尽责、一丝不苟地履行自己所从事的社会事务行为,这充分体现了爱岗敬业的职业道德规范。办事公道是指从业人员在从事职业活动、行使职业权力时,站在客观公正的立场上,按照同一标准和同一原则公平合理地做事和处理问题,与题干所表达的意思不一致。奉献社会是指积极自觉地为社会做贡献,重点在于为社会整体利益付出,而题干强调的是对自身所从事事务的认真履行,并非突出为社会奉献这一要点。所以,答案应选体现对本职工作尽职尽责的爱岗敬业。

5、在下列引发通货膨胀的原因中,最有可能成为成本推动型通货膨胀原因的是()。

A.银行贷款的扩张

B.预算赤字

C.世界性商品价格上涨

D.投资率下降

【答案】:C

【解析】成本推动的通货膨胀是指在没有超额需求的情况下,由于供给方面成本的提高所引起的一般价格水平持续和显著的上涨,包括工资推动、利润推动和进口成本推动等。银行贷款扩张会增加市场上的货币供应量,使得社会总需求增加,会引发需求拉动型通货膨胀,并非成本推动型。预算赤字意味着政府支出大于收入,为弥补赤字,政府可能会增加货币供应或增加债券发行等,进而增加社会总需求,引发需求拉动型通货膨胀。世界性商品价格上涨,尤其是一些基础性原材料等价格上涨,会导致企业生产的成本增加,企业为了保持一定的利润水平,就会提高产品价格,从而引起物价的普遍上涨,这属于成本推动的通货膨胀。投资率下降会使得社会总需求减少,在一定程度上可能会抑制经济增长和物价上涨,不会引发成本推动型通货膨胀。所以最可能成为成本推动的通货膨胀的原因是世界性商品价格上涨。

6、下列选项中,不属于人际关系学说主要观点的是()。

A.企业的职工是社会人

B.生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系

C.企业中实际存在着一种非正式组织

D.人的行为都是由一定的动机引起的

【答案】:D

【解析】人际关系学说强调企业的职工是社会人,认为他们并非单纯追求金钱收入,还有社会和心理方面的需求,如追求友情、安全感、归属感等。同时该学说指出生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系,工人的工作态度和人际关系会对其工作积极性和效率产生重要影响。并且企业中实际存在着一种非正式组织,这些非正式组织有其特殊的行为规范和领袖,会对成员的行为产生影响。而“人的行为都是由一定的动机引起的”这一观点是动机理论的内容,并非人际关系学说的主要观点。所以不属于人际关系学说主要观点的是“人的行为都是由一定的动机引起的”