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文件名称:2025年度北京师范大学庆阳实验学校引进高层次人才(12人)笔试备考试题有答案详解.docx
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更新时间:2025-06-02
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文档摘要

2025年度北京师范大学庆阳实验学校引进高层次人才(12人)笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、下列法律谚语与其蕴含的法学理念对应正确的是:

A.法无明文授权不得为:人的权利根源于法条

B.在法律面前人人平等:人的自由不能被剥夺

C.迟到的正义不是正义:效率是法的价值目标

D.民若不告则官必不究:诉权只能由个人行使

【答案】:C

【解析】“法无明文授权不得为”指公权力需授权,非人的权利源于法条;“法律面前人人平等”强调平等非自由不可剥夺;“民若不告则官必不究”并非诉权只能个人行使;“迟到的正义不是正义”体现效率是法的价值目标,所以此选项正确。

2、某市政府出台了《严格控制新增工地工作实施细则》,规定财政、土地、交通等相关部门需积极配合。然而,由于各部门职责存在交叉重复的情况,导致实施效果不尽如人意。这违背了组织管理中的哪项原则?()

A.控制幅度原则

B.有效沟通原则

C.科学管理原则

D.权责分配合理原则

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对组织管理原则的理解。题干中某市政府制定细则,要求多部门配合,但因各部门职责交叉重复导致实施效果不理想。权责分配合理原则强调组织中每个部门和岗位的权力和责任应该明确且合理匹配,避免出现职责不清、交叉重复等问题。在此案例中,各部门职责交叉重复,违背了该原则。控制幅度原则主要关注的是一个管理者能够有效管理的下属数量。有效沟通原则侧重于组织内信息的顺畅传递和交流。科学管理原则强调通过科学方法提高工作效率。所以题干情况违背的是权责分配合理原则。

3、“这是我个人的一小步,却是人类迈出的一大步”,这是首位登上月球的美国宇航员()在从登月舱踏上月球表面时所说的内容。

A.科罗廖夫

B.加加林

C.奥博特

D.阿姆斯特朗

【答案】:D

【解析】本题考查航天相关的常识。题干所描述的是第一个登月的美国宇航员从登月舱踏上月球表面时所说的话,需要判断是哪位宇航员。科罗廖夫是苏联航天事业的创始人之一,他在苏联航天发展中起到了至关重要的领导和技术支持作用,主要功绩在于推动苏联航天工程体系的建设和发展,并非第一个踏上月球的宇航员。加加林是人类历史上第一位进入太空的宇航员,他乘坐东方1号宇宙飞船完成了世界上首次载人宇宙飞行,实现了人类进入太空的愿望,但他并没有执行登月任务。奥博特通常指乌干达政治家米尔顿·奥博特,与航天领域以及登月事件无关。阿姆斯特朗是美国宇航员,1969年7月21日,阿姆斯特朗乘坐阿波罗11号飞船成功登上月球,成为了第一个踏上月球的宇航员,他踏上月球表面时说出了“这是我个人的一小步,却是人类迈出的一大步”这句话。综上,说出该句话的是阿姆斯特朗。

4、下列哪一项不属于第一次工业革命时期的科学发现和成就?()

A.血液循环学说

B.电磁感应现象

C.科学原子论

D.细胞学说

【答案】:A

【解析】第一次工业革命是在18世纪60年代,以蒸汽机的发明为主要标志。血液循环学说是由英国学者哈维于17世纪创立的,这一学说推翻了在欧洲医学界长期占有统治地位的盖伦血液运动“潮汐说”,使生理学真正成为了一门独立的科学。

5、从监控摄像机到无人机,很多城市已在公共安全领域使用人工智能技术。相关研究人员称,到2030年,人们会高度依赖“预言性监管”。机器学习技术可使电脑自主学习,该技术已在打击犯罪活动实践中起到了重要作用。同时,机器学习技术还能够极大地提高人工智能预测犯罪事件的能力,包括犯罪的时间、地点和人物等。这段文字主要说的是()

A.“预言性监管”不久之后将会成为现实

B.机器学习对打击犯罪活动的意义

C.人工智能技术对公共安全的作用

D.人工智能技术是打击犯罪的新型武器

【答案】:B

【解析】文段重点强调机器学习技术,阐述其在打击犯罪活动实践中的作用和能提高预测犯罪事件能力,所以主要说的是机器学习对打击犯罪活动的意义。

6、1,6,13,22,()。

A.27

B.29

C.33

D.46

【答案】:C

【解析】依次计算相邻两项的差值,用后一项减去前一项,得到的差值分别是5,7,9,这构成了一个公差为2的等差数列。按照此规律,下一个差值应为9加2等于11,所以所填数字为11加22等于33。

7、()是选择管理方式的根本准则。

A.产权制度

B.管理绩效

C.管理环境

D.管理者

【答案】:B

【解析】在选择管理方式时,管理绩效是根本标准。因为管理的目的是为了达成一定的成果和效益,管理的成效直接体现在绩效上。产权制度主要涉及资产的归属和权利分配等,它会对管理产生影响,但并非选择管理方式的根本依据。管理环境虽然重要,会制约和影响管理方式,但不是判断管理方式好坏的根本。管理者的素质和能力也会影响管理活动,但不能作为选择管理方式的根