社会保险代理服务协议
甲方:（以下简称“甲方”）
注册地址:
联络人:电话:
传真:邮箱:
乙方:（以下简称“乙方”）
电话:邮箱:
通讯地址:传真:
甲方因工作需要委托乙方代为办理社会统筹基金事务,依据相关法律法规,经甲乙双方平等协商,签署以下协议并承诺共同遵守。
协议期限
本协议使用期自年月日起至年月日止。合作期满前30日,甲乙双方均未提出异议,则视为自动顺延同一期限协议,甲乙双方应立刻补办相关协议手续。
委托代理形式
乙方接收甲方委托以形式缴纳社会保险及住房公积金等。
（一）代收代缴式:甲方不用提供相关资质,使用乙方帐户按月进行代收代缴。
（二）独立开户式:甲方必需提供相关资质,委托乙方办理单位开户,使用甲方账户按月进行代收代缴。
（三）独立开户式:甲方必需提供相关资质,委托乙方办理单位开户,使用乙方账户按月进行代收代缴。(开户服务费:XXXX元/户)
委托代理项目
乙方接收甲方委托,在省市及在省（区县）代理:□养老保险、□失业保险、□工伤保险、□医疗保险、□生育保险、□住房公积金,共项;代理内容为所选统筹基金:□单位开户、□个人开户、□日常月报、□信息变更、□待遇享受、□年审（基数申报、登记证年检）,共项。
四、甲方权利与义务
(一)甲方与乙方是委托与被委托关系。不含有行政隶属关系,职员劳动关系在甲方,基于劳动关系产生包含但不限于职员各类赔偿金、赔偿金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等依据国家法律法规要求应由用人单位负担相关费用由甲方独立负担,乙方不负担任何连带责任。
(二)依据国家法律法规要求和协议服务内容要求,甲方应向乙方提供职员办理社保或缴纳公积金等所需相关资料,包含但不限于职员身份证、社保卡(如有)、居住证等证件或有效复印件,并对所提供资料真实性、有效性、正当性负担全部责任。
（三）甲方职员社会统筹基金缴纳基数及险种等需满足政府所要求标准。甲方需要增减社保和公积金职员或对职员参缴信息进行其她变更,应立刻向乙方提交电子版及加盖公章扫描件。
(四)甲方有责任要求职员配合乙方完成协议所要求委托服务所需手续,因甲方或职员个人原因致使乙方不能根据协议约定提供和完成相关服务,由甲方负担全部责任。如职员处于工伤、医疗或生育报销期,甲方需待相关社会保险待遇申报工作全部完成以后方可申请减员,不然,由此造成职员未能享受相关社会保险待遇由甲方自行负担。
(五)甲方职员社保和公积金缴纳基数及参缴险种需根据当地政府所要求政策实施。如因职员社保和公积金缴纳基数与职员实际工资不符造成职员工伤理赔差额、失业金申领差额等相关风险,由甲方负担,乙方不负担任何连带责任。或甲方未按相关政策少缴、漏缴职员社保和公积金等原因造成行政机构向乙方进行处罚,乙方有权向甲方追究相关连带责任且甲方有义务向乙方赔偿相关损失。
（六）甲方应对乙方提供资料进行严格保密,不得泄露给第三方（相关业务办理需要除外）。
五、乙方权利与义务
（一）乙方有责任配合甲方完成协议所要求委托服务所需手续,依据协议范围向甲方提供规范化代理服务。乙方有义务接收甲方合理监督及其提出与协议约定服务内容相关书面意见,并应在X个工作日内以书面形式回复甲方。
（二）乙方在收到社保增减报表后应按时正确地为甲方职员进行社保增减、补缴或变更等操作,并在X个工作日内向甲方反馈操作结果。
（三）如甲方需要,乙方有义务将含有法律效力、政府部门颁发缴费依据或文件寄送甲方备查。如因乙方原因,未能按时正确地为职员办理社保（包含增减、补缴、变更等）和缴纳公积金,产生罚金滞纳金索赔等经济损失均由乙方负担。
（四）遇有工伤事故,乙方负担办理工伤申报、认定、劳动能力判定及申领工伤保险待遇等事务性工作。工伤事故雇主责任由甲方负担,甲方负责垫付医疗费用,乙方不负担因此产生雇主赔偿责任。乙方承接其她险种福利（养老、工伤、失业、生育、医疗等）申报、申领,若因乙方未立刻申报等原因造成职员享受不到保险待遇,