证明是公司提出的协议解除劳动合同10篇
篇1
甲方：[公司名称]
位置：[公司位置]
联系方式：[公司电话]
乙方：[员工姓名]
位置：[员工位置]
联系方式：[员工电话]
鉴于甲方提出与乙方解除劳动合同的要求，经双方协商，达成如下协议：
一、解除劳动合同的双方意愿
1.甲方提出解除劳动合同的要求，经过充分协商，乙方同意甲方提出的解除劳动合同的要求。
2.双方一致认为，解除劳动合同对双方都有好处，能够达成双赢的效果。因此，双方积极协商，共同制定了本协议。
二、解除劳动合同的具体事项
1.解除劳动合同的时间：双方协商确定，自本协议生效之日起，双方之间的劳动合同关系解除。
2.解除劳动合同的原因：由于甲方业务调整，导致乙方的工作岗位发生变化，双方无法继续履行原有的劳动合同。因此，双方协商决定解除劳动合同。
3.乙方的工作岗位调整：乙方同意接受甲方调整后的工作岗位，并承诺在新的岗位上继续为甲方工作。甲方将尽力为乙方提供必要的培训和支持，以便乙方能够顺利适应新的工作岗位。
4.工资及福利待遇：乙方在解除劳动合同后，将不再享受甲方原有的工资及福利待遇。甲方将按照调整后的工作岗位及乙方的表现，重新确定乙方的工资及福利待遇。
5.保密义务：乙方在解除劳动合同后，仍需要遵守甲方的保密义务，对甲方的商业机密、客户资料等敏感信息保密。乙方不得将甲方的商业机密、客户资料等敏感信息泄露给任何第三方。
6.竞业禁止：乙方在解除劳动合同后，仍需要遵守甲方的竞业禁止条款，不得在与甲方业务竞争的其他公司从事相同或类似的工作。甲方将给予乙方一定的竞业禁止补偿金，具体金额及支付方式由双方协商确定。
7.违约责任：双方同意，在解除劳动合同后，如果一方违反本协议中的任何条款，违约方将向另一方支付违约金。违约金的金额及支付方式由双方协商确定。
三、其他事项
1.双方同意，在解除劳动合同后，如果一方有任何争议或纠纷需要解决，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议生效后，双方应认真履行本协议中的各项条款。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：XXXX年XX月XX日
篇2
协议书
本协议由以下双方签署：
公司名称：[公司名称]，注册位置：[公司位置]（以下简称“公司”）
鉴于双方于XXXX年XX月XX日签署了一份劳动合同，现因公司提出解除劳动合同，双方经过友好协商，达成如下协议：
一、协议目的和背景
基于公司战略调整及员工个人发展的共同需要，公司经过深思熟虑后提出解除与员工的劳动合同。双方经过充分沟通和协商，一致同意通过本协议明确双方的权利和义务。
二、解除劳动合同的时间和方式
1.劳动合同解除时间为XXXX年XX月XX日。
2.双方同意以协议方式解除劳动合同，不涉及任何法律纠纷和诉讼。
三、离职补偿和福利待遇处理
1.公司将按照中国劳动法的规定，向员工支付相应的经济补偿金。补偿金额、支付方式及时间表详见附件。
2.员工的社会保险和住房公积金将按照法律规定处理，公司将在法定时间内办理相关手续。
3.员工的福利待遇到合同解除之日按照公司政策结算。
四、工作交接和资产返还
1.员工应按照公司要求完成必要的工作交接手续，包括但不限于工作文件、资料、设备、工具等。交接完毕后，公司将出具交接清单作为证明。
2.员工应确保在合同解除后，不再泄露公司的商业秘密及其他机密信息。
五、知识产权保护及竞业限制
1.员工应保证在工作期间及离职后，不侵犯公司的知识产权。
2.员工在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。具体竞业限制条款另行签订协议。
六、违约责任和解决争议的方式
1.若双方中任何一方违反本协议的任何条款，违约方需承担由此产生的法律责任。
2.对于因履行本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1.本协议自双方签署之日起生效。
2.本协议一式两份，公司和员工各执一份，具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
八、签署确认
本协议经双方充分理解并自愿