2025年工作人员借调合同9篇
篇1
借调合同
合同编号：[具体编号]
甲方（借调单位）：[甲方名称]
乙方（借出单位）：[乙方名称]
根据工作需要及合理调配人力资源之原则，现就甲方从乙方借调工作人员事宜达成如下协议：
一、借调期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满或协议终止后，员工应当回到原工作单位或经甲乙双方协商到其他岗位工作。如有必要延长借调期限的，双方应重新签订借调协议。
二、借调工作人员及岗位安排
甲方借调乙方工作人员为：[员工姓名]，岗位为：[具体岗位名称]，其工作职责由甲方根据工作需要安排并告知乙方。乙方应确保上述人员能够按照甲方工作需要履行工作职责。
三、双方权利和义务
（一）甲方的权利和义务
甲方应保证借调员工按照预定的目标和工作要求开展工作，对借调员工享有指挥权、调度权等管理权力。甲方须为乙方借调人员提供符合国家安全标准的劳动场所和完成工作任务所必须的劳动工具、安全防护措施等。甲方应承担乙方借调人员在借调期间因工作原因导致的疾病、事故等医疗救治费用及相应的经济补偿。甲方有权按照规章制度对乙方借调人员进行考核奖惩，有权依据岗位工作职责和工作要求对乙方借调人员进行合理安排和调整。
（二）乙方的权利和义务
乙方应按照甲方的要求派遣符合专业技能要求的员工到指定岗位开展工作，并保证其工作的连续性。乙方应确保借调人员遵守甲方的规章制度和安全生产规定，履行工作职责。乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应费用，并对借调人员的工资发放情况承担监督责任。乙方应负责对借调人员进行在册管理，若有人员变动应及时通知甲方并做好协调工作。在合同有效期内若因特殊情况需要变动，需征得甲方同意并依法依规解决相关手续。乙方应确保借调人员与原单位不存在任何劳动关系纠纷或法律问题，否则由此引起的责任由乙方承担。
四、费用及支付方式
甲方应按照合同约定支付相关费用给乙方，包括借调人员的工资及相关补贴等。具体支付金额和方式双方应根据实际情况协商确定，并在合同中明确注明。合同有效期内未经双方协商一致不得随意变更支付标准。
五、违约责任及赔偿标准
双方应遵守合同约定，任何一方违反本合同约定的行为均视为违约行为。因违约导致损失的一方应当承担违约责任，并向对方赔偿由此造成的实际损失及相关法律责任。具体赔偿标准和范围应在合同中详细约定。同时，对于工作过程中产生的保密责任、知识产权归属等事项也应作出明确约定。
六、争议解决方式及其他事项
双方因履行本合同发生争议时，应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜由双方协商解决或按照国家有关规定处理。双方如有其他约定事项可另附补充协议作为本合同的附件，补充协议与本合同具有同等法律效力。
七、合同的生效及签署方式
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，如协商不成可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。双方对合同文本的阅读和理解均无异议且同意遵照执行所有合同条款后签名盖章以资生效。（以下无正文）
篇2
借调合同
合同编号：[具体编号]
甲方（借调单位）：[甲方名称]
位置：[甲方位置]
法定代表人：[甲方法人姓名]
联系电话：[甲方联系电话]
乙方（借出单位）：[乙方名称]
位置：[乙方位置]
法定代表人：[乙方法人姓名]
联系电话：[乙方联系电话]
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方借调乙方工作人员事宜达成如下协议：
一、借调人员
1.乙方按照甲方需求，同意将本合同所附的借调人员名单中的工作人员借调至甲方工作。借调人员的原岗位、职务、薪资福利待遇及相关职责等由甲乙双方协商确定。
2.借调人员的借调期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。借调期满，除非经甲乙双方协商一致并书面确认续签，否则本合同即行终止。
二、工作职责与义务
1.借调期间，借调人员应服从甲方的管理和工作安排，履行相应职责。借调人员应完成的工作任务、生产定额或岗位责任制要求等由甲乙双方协商确定。
2.借调人员应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。未经甲方书面同意，不得擅自将工作内容对外泄露。因此给甲方带来损失的，应承担相应的法律责任。
三、薪酬与福利
1.借调人