2025年-劳动合同10篇
篇1
甲方（用人单位）：__________________________
乙方（员工）：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确各自的权利和义务，签订本合同，以共同遵守。
一、合同期限
1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘请乙方从事______岗位工作。乙方应完成该岗位所要求的工作内容。
2.乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：按照甲方的规定执行。因生产经营需要，经协商可安排加班。
2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为______元/月。甲方根据企业效益及乙方贡献调整工资水平。
2.甲方每月______日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
六、社会保险和福利
甲乙双方按照国家法律法规及社会保险机构的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方应缴纳的部分由甲方代为扣缴。乙方享有国家规定的福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：……（详见合同内容）
3.甲乙双方解除劳动合同，必须按照国家法律法规的规定执行。合同解除后，双方应按规定办理相关手续。
八、违约责任和经济补偿
双方违反本合同规定的义务和责任，应按照法律、法规的规定承担违约责任和经济补偿。具体约定如下：……双方另有约定的除外。违约金数额由双方协商确定并支付给对方或有关部门。……如造成对方损失的还应承担赔偿责任。……包括但不限于律师费及其他相关费用等均由违约方承担。……双方另有约定的除外。……双方未约定违约金数额的按照对方实际损失确定。……本条违约情形包括但不限于末完成工作目标约定的绩效任务。……等等具体需由甲乙双方另行约定的除外……。甲方的规章制度作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力。……本合同未约定的事项按国家法律法规的规定执行……甲乙双方的培训服务期约定乙方必须完成本合同约定的工作任务目标承担不得单方提出解除劳动合同的责任如乙方单方提出解除劳动合同则承担违约责任……包括但不限于承担甲方招聘录用乙方所支出的费用培训费用等……。双方另有约定的除外。……双方对培训服务期违约金的约定独立存在不依附于本合同其他条款如发生违约情况违约方应承担违约责任包括但不限于赔偿损失等违约责任。……双方另有约定的除外。……甲乙双方另行签订培训协议作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力……。本合同期内如乙方提出辞职应提前一个月书面通知甲方如未提前通知给甲方造成损失的乙方应赔偿损失包括并不限于另行招聘人员的费用以及给甲方生产经营造成的影响等损失……。双方另有约定的除外。……乙方应按国家和省市有关规定服从工作安排按时保质保量完成工作经考核符合教育培训等目标指标以及按质完成工作量并符合其他相关规定的可享受甲方规定的各项福利待遇和奖励等……。双方另有约定的除外。……甲乙双方因履行本合同发生争议任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的可以依法向人民法院提起诉讼的异议期间仲裁和诉讼程序应当继续进行并不中断双方当事人必须继续履行合同的义务包括但不限定完成工作任务遵守公司纪律保密责任不得拒绝工作或怠工……。甲乙双方因特殊原因需续签劳动合同的可提前一个月书面通知对方经协商一致可续签劳动合同未提前通知的不予续签劳动合同合同期满自然终止……。甲乙双方认为需要约定的其他事项：……甲乙双方可另行签订协议作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力。……其他未尽事宜按照国家法律法规的规定执行。……本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的组成部分与本合同具有相同的法律效力。……本合同的订立履行变更解除终止以及争议解决等均应遵守国家有关法律法规规定并执行本公司相关规章制度和劳动纪律。……以上条款双方均已充分阅读和理解所约定的条款为双方的真实意思表示甲乙双方确认后签字盖章生效一式二份甲乙双方各执一份本合同的订立及履行均适用中华人民共和国法律法规的调整……。甲乙双方签字盖章后生效合同