专利代理专业人员劳动合同7篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________
乙方（劳动者）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，担任专利代理专业人员岗位工作，工作地点为___________________。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。
四、薪酬及福利待遇
1.甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方有关规定执行。
2.甲方根据企业经营效益、地方政府公布的物价上涨情况，为乙方定期或不定期调整工资水平。
3.甲方可根据乙方的工作表现、贡献等给予相应的奖金、补贴等。
4.乙方享受国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，发放必要的劳动保护用品，建立和执行劳动安全卫生制度。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
六、专利代理业务规范及目标考核
1.乙方应严格遵守国家法律法规和专利代理行业的规范，履行专利代理职责，保护委托人的合法权益。
2.甲方对乙方进行定期的业务培训和学习，提高乙方的业务能力和专业水平。
3.乙方应按照甲方的目标考核要求，完成规定的业务指标和任务。具体考核标准和办法按照甲方相关规定执行。
七、保险和福利
甲乙双方应按国家和当地人民政府有关规定参加社会保险，并享受相关待遇。乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方有关规定执行。
八、保密条款
1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的任何信息。
2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在离职后一年内从事与甲方业务相竞争的工作。
九、合同解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以解除合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
篇2
甲方（用人单位）：___________________
单位性质：___________________
法定代表人：___________________
注册位置：___________________
联系电话：___________________
乙方（劳动者）：___________________
户籍所在地位置：___________________
现居住地位置：___________________
联系电话：___________________
电子邮箱：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事专利代理工作事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限及工作内容
（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）工作内容及工作地点：乙方同意在甲方担任专利代理专业人员工作，负责专利代理相关业务。工作地点为___________________。
二、工作时间和休息休假
（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班，国家法定休假日休息。如遇特殊情况需加班，按照甲方规定支付加班工资或调休。
（二）休假：乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇
（一）劳动报酬：基本工资+绩效工资+奖金+相关补贴等构成，具体金额根据甲方制定的薪酬制度及乙方的工作表现确定。试用期期间工资为正式聘用期工资的百分之八十。甲方应按照国家和地方相关规定向乙方支付工资，不得拖欠工资。
（二）福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应根据国家法律法规及公司规定为乙方提供相应的福利待