餐馆员工劳动合同6篇
篇1
甲方（雇主）：_________
乙方（员工）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘请乙方为餐馆员工，具体岗位为：_________。
2.工作地点：_________。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。
2.休息休假：按照国家有关规定执行，具体安排由甲方负责。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为：_________元/月。具体构成如下：_________。
2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可以给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3.甲方在每月的______号前向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，则提前或推迟支付。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：_________。
2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的社会保险待遇和其他福利待遇。具体待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。具体用品和条件如下：_________。
2.甲方应当严格执行国家有关职业危害防护的法律法规，对乙方进行职业危害防护教育，并采取相应的防护措施。
七、保密义务和竞业限制
1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方。在离职后，也应当继续履行保密义务。
2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。竞业限制的范围包括：_________。竞业限制的时间为：_________年。竞业限制的违约金为：_________元。若乙方违反竞业限制约定，应当向甲方支付违约金并赔偿因此给甲方造成的全部损失。在竞业限制期间，甲方应当给予乙方相应的经济补偿。具体补偿金额为：_________元/月，支付时间为：每月的______号前。补偿方式为标准工资支付至竞业限制期满为止。如果甲方未按时支付经济补偿，则竞业限制条款自动失效。乙方在离职后的一年内，应当严格遵守竞业限制条款，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。同时，乙方也应当严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息给任何第三方。如果乙方违反上述规定，则应当承担相应的法律责任和赔偿责任。八、违约责任1.甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬的，每逾期一天，应当向乙方支付应付劳动报酬的______%作为违约金。2.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，应当向甲方支付违约金______元。3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，应当向甲方支付违约金______元。4.双方违反本合同约定的其他情形，违约方应当向守约方支付违约金并赔偿因此造成的全部损失。九、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方单方解除劳动合同的，应当提前______日以书面形式通知甲方，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。3.甲方单方解除劳动合同的，应当提前______日以书面形式通知乙方，并赔偿因此给乙方造成的全部损失。4.合同解除后，双方应当办理相关手续并结清相关费用。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充协议。协商不成的，按照国家有关法律法规处理。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：_________日期：______年______月______日乙方（签字/盖章）：_________日期：______年______月______日
篇2
甲方（餐馆）与乙方（员工）根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：
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