2025年上半年柳州市工人医院博士等高层次人才招聘（43人）笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、在组织内部，建立以价格为核算标准的指标来对部门进行绩效评价和考核，这属于（）。
A.官僚控制系统
B.市场控制系统
C.文化控制系统
D.产出控制系统
【答案】：D
【解析】组织内部建立以价格为核算标准的指标对部门进行绩效评价和考核，属于产出控制系统。产出控制系统是通过对组织的产出结果进行衡量和评价来控制组织活动，而以价格为核算标准的指标是对部门产出结果的一种量化衡量方式。官僚控制系统主要依靠规则、政策和权威进行控制；市场控制系统侧重于利用市场机制和竞争来控制；文化控制系统是通过组织的价值观、信念和规范等文化因素来影响和控制员工行为。所以这里应选产出控制系统。
2、唯物主义一元论同唯心主义一元论对立的根本点在于（）。
A.世界发展动力问题
B.意识本质问题
C.世界本原问题
D.实践本原问题
【答案】：C
【解析】本题主要考查唯物主义一元论与唯心主义一元论对立的根本点。一元论是认为世界只有一个本原的哲学学说，它分为唯物主义一元论和唯心主义一元论。唯物主义一元论认为世界的本原是物质，物质是第一性的，意识是物质派生的，是第二性的；唯心主义一元论认为世界的本原是意识，意识是第一性的，物质是意识的产物，是第二性的。所以二者对立的根本点在于对世界本原问题的不同回答。世界发展动力问题探讨的是事物发展变化的推动力量，例如矛盾是事物发展的动力等，它并非唯物主义一元论和唯心主义一元论对立的根本点。意识本质问题主要研究意识是什么、意识的起源和作用等内容，虽然唯物主义和唯心主义在意识本质上也有不同观点，但这不是二者对立的根本所在。实践本原问题并不是哲学中关于唯物主义和唯心主义对立的核心问题，实践主要涉及人类改造世界的活动，与一元论中世界本原这一核心问题的关联性不大。综上，唯物主义一元论同唯心主义一元论对立的根本点在于世界本原问题。
3、联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用（）。
A.主办机关名称
B.协商机关名称
C.联合机关简称
D.上级机关名称
【答案】：A
【解析】联合行文时，发文机关标志的使用有两种情况。一种是并用联合发文机关名称，另一种是单独使用主办机关名称。主办机关在联合行文中起主导、组织作用，所以可以单独用主办机关名称来作为发文机关标志，而协商机关只是参与协商，联合机关简称不能准确代表联合发文的主体，上级机关名称与联合行文的发文机关标志使用规则不符。因此应选主办机关名称。
4、在简单凯恩斯国民收入决定模型中，投资被当作（）。
A.外生变量
B.随机变量
C.内生变量
D.初始变量
【答案】：A
【解析】在简单凯恩斯国民收入决定模型中，投资被假定为不随国民收入的变动而变动，其大小与国民收入无关，而是由模型以外的其他因素决定的，符合外生变量的定义。外生变量是指由模型以外的因素所决定的已知变量，它是模型据以建立的外部条件。随机变量是表示随机试验各种结果的实值单值函数，投资并非随机变量。内生变量是指该模型所要决定的变量，投资在简单凯恩斯国民收入决定模型中不是由模型内部因素决定的内生变量。初始变量通常用于描述系统在起始时刻的状态变量，投资不属于初始变量这种概念范畴。所以在简单凯恩斯国民收入决定模型中，投资被当作外生变量。
5、下列关于计划工作基本特征的叙述，错误的是（）。
A.计划是高层管理者的职责范畴
B.计划工作居于首要地位
C.计划工作是有目的的行为
D.计划工作要讲究效率
【答案】：A
【解析】计划工作并不只是高层管理者的职责范畴，组织内各级管理人员都需要进行计划工作。高层管理者负责制定战略性计划，而中基层管理者则要制定战术性计划或作业计划。计划工作居于首要地位，因为在管理的各项职能中，计划是先行的，它为组织的行动提供了方向和指引，后续的组织、领导、控制等职能都要围绕计划来展开。计划工作是有目的的行为，任何计划都是为了实现一定的目标，没有目标就无所谓计划。计划工作要讲究效率，即要以合理的资源投入来实现目标，追求资源的最优配置和利用，用最少的投入获得最大的产出。所以叙述错误的内容对应选项原本的表述。
6、对企业来说，小团体文化的形成会对工作氛围和组织管理产生重大影响，企业对待小团体的正确态度是（）。
A.认定其非法应予以取缔
B.正视其存在对其行为加以积极引导
C.要求限期解散，并通过行政手段强制执行
D.作为辅助组织，鼓励其直接管理企业
【答案】：B
【解析】小团体文化在企业中客观存在，其形成会给工作气氛与组织管理带来极大影响。不能简单认定其非法并予以取缔，因为很多小团体可能只是基于员工之间的兴趣、情感等自然形成，并非非法组织。也不能要求限期解散并通过行政手段