《安全生产责任制》
（一）各级人员安全生产责任制
一、企业总经理安全生产责任制
1、企业总经理是本企业安全生产第一责任人，依法对本单位安全生产工作全方面负责。落实执行国家关于安全生产法律、法规和安全技术标准规范；
2、建立、健全本企业安全生产责任制；依法设置安全生产机构，配置专职安全生产人员；
3、组织制订本企业安全生产规章制度和操作规程；
4、确保本企业安全生产资金投入有效实施；
5、督促本企业安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
6、组织制订并实施本企业生产安全事故应抢救援预案；
7、及时如实汇报生产安全事故，妥善做好事故结案处理及善后等工作。
8、定时召开安全生产会议，研究处理本企业安全生产重大问题。
二、分管安全生产工作副经理安全责任制
1、企业分管安全生产工作副经理，对安全生产负详细领导责任，帮助主要责任人做好本企业安全生产工作。对安全生产中重大问题及时向主要责任人汇报，并提出改进方法。
2、对本企业下属单位和部门落实安全生产责任制和实现安全生产目标各项安全技术方法进行检验，对存在问题提出整改意见，并监督整改落实。
3、按要求组织和落实本单位各类人员安全生产培训教育工作，做到先培训后上岗。
4、认真执行生产安全事故汇报处理要求。发生生产安全事故后要立刻开启本企业生产安全事故应抢救援预案，严格按“四不放过”标准处理。
5、总结推广安全生产工作先进经验，表彰奖励安全生产先进集体和个人，对违反安全生产要求行为进行处罚。
三、“安全生产管理科”责任人工作职责
1、落实落实国家关于安全生产方针、政策和法律、法规，坚持“安全第一、预防为主”安全生产方针。制订和实施安全生产规章制度；
2、落实安全生产责任，实施安全目标管理。指导、监督各单位逐层明确安全生产工作职责，并实施严格安全目标考评和安全责任奖惩；
3、严格执行国家劳动保护法律、法规。负责监督各单位采取各种劳动安全卫生方法，不停改进作业环境和劳动条件，无偿发放符合国家标准要求劳动防护用具，预防和消除职业病及职业性危害。配合卫生部门对从事有职业危害劳动者，定时进行健康检验。做好职员特殊保护，保障劳动者身心健康。
4、负责向相关部门汇报工作，提出安全预防、隐患评定、整改及安全责任奖惩意见，认真落实企业发出关于安全生产文件决定；
5、按照国家要求，参加新建、改建、扩建工程设计审查、完工验收和安全评价。监督各单位将劳动安全卫生设施与新建、改建、扩建主体工程“同时设计、同时施工、同时投入使用”；
6、负责安全管理人员安全培训，督促各项目部落实从业人员岗前三级安全教育；
7、参加工会组织开展劳动竞赛活动，总结推广先进经验，对项目部和个人安全生产情况做出奖惩方案；与其余部门深化安全管理，推广和利用当代化安全管理技术，使生产机械、设备和设施达成安全要求，确保职员有一个可靠作业条件，降低和杜绝各类事故、财产损失；
8、按“四不放过”标准和国家关于要求，组织或参加调查处理安全生产事故，落实防范、整改方法和对相关领导、责任人处理决定；
9、负责伤亡事故、职业病统计和重大隐患汇报，确保安全生产信息全方面、准确和及时传递；
10、负责处理关于安全生产、职员伤亡、职业危害、事故预防、工伤评残等方面来信来访。
11、严格执行项目施工安全生产方法资金专款专用管理要求，管好安全生产方法统筹经费。
12、编报年报、季报、月报，按时向企业以及相关部门汇报安全生产情况。
四、总工程师(技术责任人)安全生产责任制
1、总工程师(技术责任人)对本企业安全生产技术工作负总责任。
2、认真落实落实安全生产技术标准规范，负责提出改进劳动条件项目和方法，并付诸实施。
3、组织编制和审批施工组织设计(施工方案)，在采取新技术、新工艺、新设备时，必须制订对应安全技术方法。脚手架，施工用电、基坑支护、模板工程，起重吊装作业，塔吊安装拆除，物料提升机及其余垂直运输设备等专业性强项目施工，要单独编制施工安全组织设计。
4、对职员进行安全技术教育，及时处理施工中安全技术问题。
5、参加伤亡事故调查分析，提出技术判定意见和改进方法。
五、工程项目部经理安全生产责任制
1、项目经理是所管工程项目安全生产第一责任人，对所管工程项目标安全生产负直接责任，并对企业经理负责。
2、建立本工程项目安全生产机构，配置专职安全人员，制订以安全生产责任制为中心各项安全生产文明施工管理制度，并付诸实施。
3、实施安全生产目标管理，制订本工程项目控制伤亡事故方法和安全达标、文明施工目标。并经过与作业班组订立协议形式将安全生产目标分解落实到班组。
4、建立安全生产责任目标考评方法，并定时进行考评。
5、认真组