2025年西安科技大学专职辅导员招聘（12人）模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、（）属于上行文。

A.公告

B.纪要

C.报告

D.通告

【答案】：C

【解析】先分析各文种性质，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，是下行文，用于上级机关向公众发布信息；纪要是记载会议主要情况和议定事项，可上行、下行和平行，不过它并非典型的上行文；报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，是典型的上行文；通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，是下行文，用于上级机关对特定范围内的对象发布信息。所以属于上行文的是报告。

2、对于涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪的被调查人，监察机关能够进行（），要求其如实供述涉嫌犯罪的情况。

A.询问

B.质问

C.讯问

D.训问

【答案】：C

【解析】本题考查监察机关对涉嫌职务犯罪的被调查人采取的措施。询问主要是指司法机关或执法机关对证人、被害人等进行的询问，了解相关情况，其对象通常不是犯罪嫌疑人本身，所以不符合本题中对涉嫌职务犯罪的被调查人的处理方式。质问一般带有责问、追问的意味，强调对事情的质疑和追问，并非监察机关在处理职务犯罪案件时针对被调查人的正式措施。讯问是指司法机关为了收集证据，查明案情，对犯罪嫌疑人、被告人及诉讼当事人所进行的查问。在监察工作中，对于涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪的被调查人，监察机关可以进行讯问，要求其如实供述涉嫌犯罪的情况，这是符合相关法律规定和监察工作程序的。训问并不是一个规范的法律术语，在监察工作的语境中不存在这样的措施表述。综上，正确答案为对涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪的被调查人，监察机关可以进行讯问，要求其如实供述涉嫌犯罪的情况。

3、以下不属于古典管理理论形成宏观背景的是（）。

A.劳资关系矛盾激化

B.市场和企业生产规模的迅速扩大

C.管理者和管理组织的出现

D.对企业制度化管理的重视程度增强

【答案】：A

【解析】古典管理理论形成于19世纪末20世纪初，当时企业面临着诸多变化和挑战，这些宏观背景因素共同促使了古典管理理论的产生。劳资关系矛盾激化是当时的一个重要问题，工人与资本家之间的冲突不断，这使得企业需要寻找有效的管理方法来协调双方关系，促进生产效率的提高，所以它是古典管理理论形成的宏观背景。市场和企业生产规模的迅速扩大使得企业的运营变得更加复杂，传统的管理方式难以应对大规模生产和市场竞争的需求，这就推动了企业去探索科学的管理方法，因此也是古典管理理论形成的宏观背景。对企业制度化管理的重视程度增强，是为了应对企业规模扩大和管理复杂化的问题。通过建立完善的制度体系，可以规范员工行为，提高管理效率，保证企业的正常运转，这同样是古典管理理论形成的宏观背景。而管理者和管理组织的出现是管理活动发展到一定阶段的结果，并非古典管理理论形成的宏观背景，而是管理实践发展过程中的一个现象，在古典管理理论形成之前就已经存在一定程度的管理活动和管理者。所以说管理者和管理组织的出现不是古典管理理论形成的宏观背景。

4、下列行为不属于《反不正当竞争法》禁止的是（）。

A.商家甲的海鲜滞销，眼看海鲜即将死亡，甲便以低于成本的价格大量销售

B.商家甲因见“天堂”茶叶销售很好，于是在自己销售的茶上贴上“天堂”商标，且将商品的包装换成与“天堂”茶叶相似，一般消费者很难辨别

C.甲厂以高额回扣诱使本市几家大型商场的购货人员采购其产品

D.商家甲在其宣传广告中声称，某系列的月饼是以进口生肉为原料生产，但实际上其原材料却是普通猪肉

【答案】：A

【解析】本题可依据《反不正当竞争法》的相关规定，对各行为是否属于该法禁止的范畴进行逐一分析。商家以低于成本的价格销售商品，通常情况下可能存在不正当竞争的嫌疑，但如果是因销售鲜活商品且是为避免商品即将死亡造成损失而进行销售，则不属于不正当竞争行为。题中商家的海鲜即将死亡，以低于成本的价格大量销售是合理的自救行为，并不违反《反不正当竞争法》。经营者擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识，容易导致混淆的，属于不正当竞争行为。商家在自己销售的茶上贴上其他畅销茶叶的商标，且将商品包装换成与之相似，使一般消费者很难辨别，这种行为会误导消费者，扰乱市场竞争秩序，违反了《反不正当竞争法》。经营者采用财物或者其他手段贿赂交易相对方的工作人员，以谋取交易机会或者竞争优势的，属于不正当竞争行为。甲厂以高额回扣诱使商场购货人员采购其产品，这是通过贿赂的方式来获取交易机会，破坏了公平竞争的市场环境，违反了《反不正当竞争法》。经营者对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者的，属于不正当竞争行为。商家在宣