基本信息

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文档摘要

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2025年人力资源管理师专业技能考核重点解析试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、职业道德与法律法规

要求：掌握人力资源管理的基本职业道德规范，了解相关法律法规在人力资源管理中的应用。

1.下列哪项不属于人力资源管理的基本职业道德规范？（）

A.尊重劳动者权益

B.保守企业商业秘密

C.追求企业利益最大化

D.公平公正对待员工

2.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪项属于用人单位的义务？（）

A.招聘时不得以性别、年龄、民族、宗教信仰等为由拒绝录用

B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期内的工资待遇

C.劳动者退休