2025年人力资源管理师考试真题卷（劳动保障制度实施评价）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、判断题（每题2分，共20分）

1.劳动保障制度实施评价是指对劳动保障法律、法规、规章和政策的执行情况进行检查、监督和考核的活动。（）

2.劳动保障制度实施评价的目的在于确保劳动保障制度的有效实施，维护劳动者权益，促进社会和谐稳定。（）

3.劳动保障制度实施评价的对象包括用人单位、劳动者、政府部门以及社会中介组织。（）

4.劳动保障制度实施评价的方法主要有实地检查、问卷调查、专家评审等。（）

5.劳动保障制度实施评价的结果应公