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2025年人力资源管理师考试真题解析与预测卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题

要求：请根据以下案例，分析企业人力资源管理中的问题，并提出相应的解决方案。

1.某公司是一家生产电子产品的企业，近年来由于市场竞争激烈，公司业绩持续下滑。经过调查，发现公司员工的工作积极性不高，离职率较高。请分析公司人力资源管理中存在的问题，并提出相应的解决方案。

2.某公司为了提高员工的工作效率，决定对全体员工进行绩效考核改革。改革后，员工的工作积极性有所提高，但部分员工对考核标准存在异议，认为考核过于严苛。请分析公司绩效考核改革中存在的问题，并