2025年企业人力资源规划师二级考试模拟试卷：人力资源规划与员工绩效评估

一、选择题（每题2分，共20分）

1.人力资源规划的核心目标是（）。

A.确保组织战略目标的实现

B.提高员工满意度

C.降低人力资源成本

D.提高员工工作效率

2.以下哪项不属于人力资源规划的步骤？（）

A.确定组织战略目标

B.分析组织内部与外部环境

C.制定人力资源规划

D.实施人力资源规划

3.人力资源规划的依据不包括（）。

A.组织战略目标

B.市场需求

C.法律法规

D.组织文化

4.以下哪项不属于人力资源规划的基本内容？（）

A.人员需求预测

B.人员供给