2025年企业人力资源规划师二级模拟试卷：人力资源规划与培训开发

一、单选题

1.人力资源规划的核心目的是什么？

A.提高员工满意度

B.降低人力成本

C.确保组织战略目标的实现

D.提高组织绩效

2.以下哪项不是人力资源规划的关键步骤？

A.确定组织战略目标

B.分析组织内外部环境

C.制定人力资源政策

D.实施人力资源规划

3.人力资源规划中的“外部环境分析”主要包括哪些内容？

A.组织内部环境分析

B.行业竞争分析

C.政策法规分析

D.以上都是

4.人力资源规划的“内部环境分析”主要包括哪些内容？

A.组织结构分析

B.员工素质分析

C.员工绩效分