2025年企业人力资源管理师二级考试模拟试卷：人力资源规划与员工发展策略

一、单项选择题

要求：从下列各题的四个选项中，选择一个最符合题意的答案。

1.人力资源规划的核心是（）。

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源需求与供给的平衡

D.人力资源规划的实施

2.以下哪项不属于人力资源规划的步骤？（）

A.确定人力资源需求

B.制定人力资源战略

C.制定人力资源政策

D.实施人力资源规划

3.人力资源规划的目的是（）。

A.确保组织在必要时能够获得所需的人员

B.降低人力资源成本

C.提高员工满意度

D.提高组织绩效

4.人力资源规划的基