2025年企业人力资源管理师二级考试模拟卷：人力资源规划核心策略深度解析

一、选择题

要求：从下列各题的四个选项中，选择一个最符合题意的答案。

1.人力资源规划的核心是（）。

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源配置

D.人力资源规划实施

2.以下哪项不属于人力资源规划的内容？（）

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源招聘

D.人力资源绩效评估

3.人力资源规划的基本步骤不包括（）。

A.确定人力资源规划目标

B.人力资源需求预测

C.人力资源供给预测

D.制定人力资源规划方案

4.人力资源需求预测的方法不包括（）