2025年人力资源管理师（三级）招聘与培训模拟试卷：实战技能全面解析

一、选择题

1.人力资源规划的核心内容包括以下哪项？

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源招聘计划

D.人力资源配置计划

E.人力资源培训计划

2.以下哪项不属于员工招聘的流程？

A.招聘需求分析

B.招聘信息发布

C.简历筛选

D.面试

E.员工关系建立

3.在招聘过程中，以下哪项不是招聘渠道？

A.内部招聘

B.校园招聘

C.社会招聘

D.网络招聘

E.媒体招聘

4.以下哪项不是员工培训的分类？

A.新员工培训

B.在职员工培训

C.高级管理人员培训

D.