基本信息
文件名称:2025年人力资源管理师(三级)技能操作模拟试卷:招聘与培训管理策略实战解析.docx
文件大小:38.25 KB
总页数:5 页
更新时间:2025-06-02
总字数:约2.31千字
文档摘要

2025年人力资源管理师(三级)技能操作模拟试卷:招聘与培训管理策略实战解析

一、选择题

要求:从下列各题的四个选项中,选择一个最符合题意的答案。

1.某公司为了提高员工的工作效率,决定对员工进行培训。以下哪种培训方式最适合该公司?()

A.在职培训

B.离职培训

C.在线培训

D.委外培训

2.招聘过程中,以下哪项不属于招聘渠道?()

A.人才市场

B.网络招聘

C.校园招聘

D.内部推荐

3.以下哪种招聘渠道的成本最低?()

A.人才市场

B.网络招聘

C.校园招聘

D.内部推荐

4.招聘过程中,面试官应该关注应聘者的哪些方面?()

A.个