基本信息
文件名称:2025年人力资源管理师(三级)技能操作模拟试卷:招聘与培训管理策略实战解析.docx
文件大小:38.25 KB
总页数:5 页
更新时间:2025-06-02
总字数:约2.31千字
文档摘要
2025年人力资源管理师(三级)技能操作模拟试卷:招聘与培训管理策略实战解析
一、选择题
要求:从下列各题的四个选项中,选择一个最符合题意的答案。
1.某公司为了提高员工的工作效率,决定对员工进行培训。以下哪种培训方式最适合该公司?()
A.在职培训
B.离职培训
C.在线培训
D.委外培训
2.招聘过程中,以下哪项不属于招聘渠道?()
A.人才市场
B.网络招聘
C.校园招聘
D.内部推荐
3.以下哪种招聘渠道的成本最低?()
A.人才市场
B.网络招聘
C.校园招聘
D.内部推荐
4.招聘过程中,面试官应该关注应聘者的哪些方面?()
A.个