2025年人力资源管理师（三级）技能操作模拟试卷：招聘与培训实务技巧精讲

一、选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不属于人力资源规划的内容？

A.人员招聘

B.员工培训

C.员工薪酬

D.员工离职

2.以下哪项不属于招聘渠道？

A.网络招聘

B.校园招聘

C.人才市场招聘

D.员工推荐

3.以下哪项不属于面试技巧？

A.提前了解候选人

B.避免提问过于私人化的问题

C.面试过程中保持微笑

D.面试结束后立即评价候选人

4.以下哪项不属于培训需求分析的方法？

A.调查问卷

B.访谈

C.数据分析

D.案例研究

5.以下哪项不属于培训效果评估的方法？