2025年人力资源管理师（一级）考试模拟试卷：全面解析人力资源战略规划与绩效管理

一、单选题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.以下哪项不属于人力资源战略规划的核心内容？

A.组织文化

B.组织结构

C.人力资源信息系统

D.股权激励

2.在人力资源战略规划过程中，以下哪项不是战略目标的选择原则？

A.可行性

B.客观性

C.可衡量性

D.长期性

3.以下哪种方法在人力资源战略规划中用于分析组织内外部环境？

A.PEST分析

B.波士顿矩阵

C.SWOT分析

D.费用效益分析

4.以下哪项不是人力资源战略规划的三个阶段？

A.分析阶段

B.设计阶