2025年人力资源管理师四级考试理论模拟试卷（人力资源基础核心考点分析）

一、选择题

要求：从下列各题的四个选项中，选择一个最符合题意的答案。

1.人力资源管理的核心职能是（）。

A.招聘

B.培训

C.绩效管理

D.人力资源规划

2.人力资源管理的最终目标是（）。

A.提高员工满意度

B.提高企业效益

C.提高员工素质

D.提高企业知名度

3.人力资源管理的本质是（）。

A.管理员工

B.管理组织

C.管理人力资本

D.管理企业

4.人力资源管理的主要目的是（）。

A.降低企业成本

B.提高员工工作效率

C.提高企业竞争力

D.提高企业知名度