2025年人力资源管理师四级考试模拟试卷（人力资源基础）与实务应用

一、选择题

要求：请从下列各题的四个选项中选出一个最符合题意的答案。

1.人力资源管理的首要任务是（）。

A.招聘

B.培训

C.绩效考核

D.人力资源规划

2.人力资源管理的核心是（）。

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效考核

D.激励与薪酬管理

3.人力资源管理的最终目标是（）。

A.提高组织效益

B.增强组织竞争力

C.实现员工价值

D.满足员工需求

4.人力资源规划的主要内容不包括（）。

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源结构优化

D.人力资源