2025年人力资源管理师四级专业技能真题汇编卷：全面解析与实战演练

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.人力资源管理的基本职能不包括下列哪项？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.薪酬福利管理

D.组织结构设计

2.以下哪项不属于人力资源规划的内容？

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源战略规划

D.人力资源政策制定

3.在招聘过程中，以下哪项不是面试的主要形式？

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.实际操作面试

D.心理测试

4.以下哪项不属于员工培训的内容？

A.职业技能培训

B.团队合作培训

C.领导力培训

D.企业文化