2025年人力资源管理师二级试题：人力资源管理与员工激励与绩效

一、单项选择题

要求：从下列各题的四个选项中，选择一个最符合题意的答案。

1.人力资源管理的核心职能是（）。

A.人员招聘

B.培训与发展

C.绩效管理

D.员工关系

2.以下哪项不属于人力资源管理的五大职能？（）

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效考核

D.财务管理

3.人力资源规划的基本内容包括（）。

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源结构规划

D.以上都是

4.以下哪项不属于人力资源规划的基本步骤？（）

A.分析组织战略目标

B.人力资源需求预测