2025年人力资源管理师二级专业技能真题解析卷：深度解析与策略

一、选择题

要求：从下列各题的四个选项中，选择一个最符合题意的答案。

1.人力资源管理的核心职能是（）。

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

2.下列关于人力资源规划的说法，错误的是（）。

A.人力资源规划是企业战略的重要组成部分

B.人力资源规划有助于企业实现可持续发展

C.人力资源规划的主要目的是降低人力成本

D.人力资源规划需要与企业的战略目标相一致

3.下列关于招聘渠道的说法，不正确的是（）。

A.内部招聘的优点是成本较低，员工忠诚度高

B.外部招聘的优点是能够带