企业培训师模拟习题（附答案）
一、单选题（共74题，每题1分，共74分）
1.制定和实施企业战略的基本保证是（）。
A、组织管理
B、产品管理
C、科技管理
D、形象管理
正确答案：C
2.（）是咨询公司管理的基本环节。
A、项目管理
B、企业文化
C、运营管理
D、财务管理
正确答案：A
3.在教材开发实施工作过程中，应根据培训目标和（）确定教材内容框架。
A、预算落实
B、后勤保障
C、课程内容
D、专家落实
正确答案：C
4.培训教材的选用原则（）。
A、系统性原则
B、理论联系实际原则
C、教材新颖性原则
D、经济实用原则
正确答案：B
5.在建构测评标准体系时，将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标，可以形成测评标准体系的（）结构。
A、网络
B、纵向
C、混合
D、横向
正确答案：B
6.我国企业管理咨询在（）从发达国家引进的。
A、20世纪90年代末
B、20世纪30年代
C、20世纪50年代
D、20世纪80年代初
正确答案：D
7.培训课程设计的基本原则不包括（）。
A、企业和学员的要求
B、人力资源的开发
C、强调课程的重点
D、学习的认知规律
正确答案：C
8.封闭式咨询工作作风显著特点是（）。
A、事后不积极向企业反映
B、固步自封地开展工作
C、有很强的独立性
D、事前不开展调查研究
正确答案：C
9.（）一般是指手势、身势、面部表情、眼色、人际空间位置等一系列能够揭示内在意义的动作。
A、体态
B、情感
C、行为
D、动作
正确答案：A
10.某企业通过员工培训降低了事故发生率，节约了生产成本，这属于培训的（）。
A、情感成果
B、技能成果
C、绩效成果
D、认知成果
正确答案：C
11.企业培训（）是指保证和满足企业培训教学实施需要的各类工具、材料和技术手段。
A、教学设备
B、教学预算
C、软件要素
D、教学经费
正确答案：A
12.视觉教育是利用视觉教材（）作为辅助，以使学习活动更为具体化，在学校课程中组合运用各种视觉教材，将抽象的概念作具体化的呈现的教育。
A、动图
B、图片
C、模型
D、实物
正确答案：C
13.在同行竞争中，以下行为符合咨询公司和咨询人员的道德规范的是（）。
A、系统介绍本公司的优势、经验与资源，赢得客户的信任
B、告诉客户，本公司的强势和竞争对手的弱项
C、用低价竞争的方式赢得订单
D、感到力不能及，但因项目利益较大，采用多种方式获取订单
正确答案：A
14.员工培训评估时，投资回报率的评估标准包括（）。
A、质量要求
B、直接成本
C、劳动效率
D、专利项数
正确答案：B
15.对培训效果进行学习评估的具体方法不包括（）。
A、笔试法
B、演讲法
C、访谈法
D、介绍法
正确答案：C
16.以下关于战略咨询和战略管理关系的说法，错误的是（）。
A、两者在内容方面具有相似性
B、两者在承担责任方面具有相似性
C、两者在实施程序方面具有相似性
D、两者在运用的工具方面具有相似性
正确答案：B
17.培训的五大控制过程是细化分解培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训效果和（）。
A、培训分析
B、培训反馈
C、培训应用
D、培训监视
正确答案：D
18.“素质测评目标体系”是指有内在联系的一系列素质测评（）。
A、标准
B、目标
C、标尺
D、工具
正确答案：A
19.（）应针对企业培训工作的性质、特点和各种企业培训对象的不同，设计出不同的教学计划，安排不同的教学进度，选择不同的教学方法和教学媒介。
A、企业培训需求预测
B、企业培训教学活动
C、企业培训项目开发
D、企业培训课程设计
正确答案：B
20.培训效果评估的建设性评估的优点不包括（）。
A、在数据和事实的基础上作出判断
B、使受训者产生满足感和成就感
C、帮助培训对象明白自己的进步
D、有助于培训对象改进自己的学习
正确答案：A
21.利用（）无法进行培训效果的反应评估。
A、电话调查法
B、综合座谈法
C、访谈询问法
D、心得报告法
正确答案：B
22.主张将管理人员看成一个信息中心，并围绕这一概念形成管理理论的学派是（）。
A、社会技术学派
B、沟通中心学派
C、决策理论学派
D、管理科学学派
正确答案：B
23.综合实践活动中我们要对某一项目做试验考证，拟定实验方案必须要做到：（）
A、注意事项、实验结论
B、实验报告、实验用具
C、实验目的、实验方法
D、实验方法、实验目的
正确答案：C
24.在培训素材基础台账的建立方法上，一般有三种：“拿来”法、改进法、（）。
A、实录法
B、演绎法
C、独创法
D、估算法
正确答案：C
25.中小型企业宜采用的设备维修的组织形式为（）。
A、混合维修
B、部门维修
C、分区维修
D、集中维修
正确答案：D
26.（）是具有学生与教师在地点上