2025年防城港市面向国内外招聘急需紧缺人才（167人）笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、下列各项中属于可撤销的民事法律行为的是（）。
A.恶意串通损害国家、集体或者第三人利益的行为
B.行为人不具有行为能力实施的民事行为
C.一方利用对方处于危困状态致使民事法律行为成立时显失公平的行为
D.意思表示不真实的行为
【答案】：C
【解析】可撤销的民事法律行为是指民事法律行为虽已成立并生效，但因意思表示不真实，可以因行为人撤销权的行使，使其自始不发生效力的民事法律行为。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销，所以一方利用对方处于危困状态致使民事法律行为成立时显失公平的行为属于可撤销的民事法律行为。恶意串通损害国家、集体或者第三人利益的行为，这种行为违背了公序良俗和他人的合法权益，是无效的民事法律行为，而不是可撤销的。行为人不具有行为能力实施的民事行为，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。意思表示不真实的行为范围较广，并不是所有意思表示不真实的行为都是可撤销的，比如以虚假的意思表示实施的民事法律行为是无效的。综上，属于可撤销的民事法律行为的是一方利用对方处于危困状态致使民事法律行为成立时显失公平的行为。
2、有关单位和有关人员对监察机关的监察决定不服的，可自收到监察决定之日起三十日内向作出决定的监察机关申请复审。那么监察机关应自收到复审申请之日起多少日内作出复审决定（）。
A.三十日
B.六十日
C.九十日
D.一年
【答案】：A
【解析】有关单位和有关人员对监察机关的监察决定不服申请复审的，依据相关规定，监察机关自收到复审申请之日起三十日内作出复审决定。所以正确答案对应的是三十日这一表述。
3、小王和小李是一对夫妻，以下哪种情况可使二人的婚姻关系可撤销？（）
A.结婚时双方都是15周岁
B.小李被小王胁迫结婚
C.小李是小王的亲表妹
D.双方在同一单位工作
【答案】：B
【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于婚姻效力和可撤销婚姻的相关规定，对各情况逐一分析。根据《中华人民共和国民法典》的规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁；直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚；因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻；一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方，不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。结婚时双方都是15周岁，此情形违反了结婚年龄的规定，该婚姻无效，并非可撤销。小李被小王胁迫结婚，属于因胁迫结婚的情况，受胁迫的小李可以向人民法院请求撤销该婚姻。小李是小王的亲表妹，两人存在三代以内旁系血亲关系，违反了法律禁止结婚的规定，该婚姻无效，并非可撤销。双方在同一单位工作，这一情况与婚姻的效力和可撤销与否没有关联。综上，可使二人婚姻关系可撤销的情况是一方受胁迫结婚。
4、甲拥有产权的房屋遭遇非法拆除，甲的（）合法权益受到侵害。
A.财产权
B.人格尊严
C.人身自由
D.隐私权
【答案】：A
【解析】房屋属于公民的合法财产，甲拥有产权的房屋遭遇非法拆除，意味着其财产受到损害，财产权这一合法权益受到了侵害。人格尊严主要涉及公民的名誉、荣誉、肖像等精神层面不受侵犯；人身自由强调公民的身体活动自由不受非法限制和剥夺；隐私权是指公民享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。这三者均与房屋被非法拆除这一情况不直接相关。因此，答案是财产权。
5、在其他环境条件基本相似的情况下，行政管理幅度与管理层次的关系为（）。
A.一致
B.正比
C.反比
D.没有关系
【答案】：C
【解析】管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额。一个组织管理层次的多少，会受到组织规模和管理幅度的影响。在组织规模确定的情况下，管理层次与管理幅度成反比关系，即每个主管能够直接控制的下属人数越多，所需的管理层次就越少，也就是说行政管理幅度与管理层次成反比。
6、知人、用人最简便的途径是考核贡献。若能清晰考核贡献、功劳，那么治与乱的状况便会明晰，人的品德好坏、能力高低也能从中体现出来。这句话反映了（）的重要性。
A.职业发展规划
B.绩效考核
C.能力测评
D.品德考核
【答案】：B
【解析】题目强调知人、用人最简捷途径是考核贡献，且考核清楚贡献和功劳，治与乱、人品和能力都能反映出来。绩效考核就是对员工的工作业绩、工作能力等方面进行评估，重点在于考察员工的贡献，与题干中强调的通过考核贡献来了解人的相关情况相契合。职业发展规划主要关注员工未来职业发展方向和路径的规