2025年天津中医药大学第一附属医院第六批人事代理制招聘方案笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、公文办理主要分为（）。说明：由于数据中题干已无计算机代码且符合其他要求，所以直接输出原题干。

A.收文和发文

B.拟办与承办

C.登记与分发

D.整理与保管

【答案】：A

【解析】公文办理工作是公文处理的重要环节，主要分为收文办理和发文办理。收文办理是指对收到公文的办理过程，包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等程序；发文办理是指以本机关名义制发公文的过程，包括复核、登记、印制、核发等程序。拟办与承办只是收文办理中的具体环节；登记与分发同样是收文处理中的部分步骤；整理与保管是公文办理完毕后的工作，并非公文办理的主要分类。所以答案是收文和发文。

2、在金属家族中，最重的金属是（）。本题无需改写，原题目已经符合公务员考试官方规范用语和书面化表达要求。

A.铁

B.铝

C.钙

D.锇

【答案】：D

【解析】这道题目考查的是对金属特性中重量相关知识的了解。本题需要明确在给出的几种金属中哪种是最重的。铁是一种常见的金属，在日常生活和工业生产中有广泛应用，但它并非最重的金属。铝是一种轻金属，具有密度小等特点，常用于航空航天等对重量有要求的领域，明显不是最重的金属。钙是人体和地壳中含量较多的元素，其单质在金属中也不属于最重的。锇是已知金属中密度最大的，通常情况下，在金属家族里，密度大意味着相同体积时质量更大，也就是更重，所以最重的金属是锇。综上，本题应选锇。

3、在某一市场中，有一个企业的市场占有率极高，该市场最不可能属于以下哪种类型？（）

A.完全竞争

B.垄断竞争

C.寡头垄断

D.完全垄断

【答案】：A

【解析】本题可根据不同市场类型的特点，分析市场中企业市场占有率的情况，进而判断哪个市场类型最不可能出现某一企业市场占有率极高的现象。完全竞争市场具有以下特点：市场上有大量的买者和卖者，每个企业的规模都很小，产品是同质的，资源可以自由流动，市场信息是完全对称的。在这种市场环境下，由于企业众多且规模较小，没有任何一个企业能够对市场价格和产量产生显著影响，每个企业都是市场价格的接受者，因此单个企业的市场占有率是极低的，不可能出现某一个企业市场占有率极高的情况。垄断竞争市场是一种既有垄断因素又有竞争因素的市场结构。市场中有许多厂商生产和销售有差别的同种产品，厂商数量较多，每个厂商都有一定的市场份额，但没有一个厂商能够占据绝对的主导地位。不过，一些具有品牌优势、技术优势或其他竞争优势的企业，有可能在市场中获得较高的市场占有率。寡头垄断市场是指少数几家厂商控制整个市场的产品生产和销售的市场结构。在这种市场中，厂商数量较少，每个厂商的规模都比较大，对市场价格和产量具有一定的影响力，少数几家企业就可能占据大部分的市场份额，因此会出现单个企业市场占有率较高的情况。完全垄断市场是指整个行业中只有一个生产者的市场结构。在这种市场中，该企业就是整个行业，它控制了整个市场的供给，具有绝对的市场支配地位，市场占有率为100%，必然存在市场占有率极高的企业。综上，在某一市场内，其中一个企业的市场占有率极高，该市场最不可能是完全竞争市场。

4、事业单位工作人员张某在试用期内考取了某高校硕士研究生，下列相关说法正确的是（）。

A.如果张某与该单位无法协调一致，则应当继续履行聘用合同

B.张某应继续履行聘用合同直至试用期结束

C.张某与该单位签订的聘用合同自动终止

D.张某可以解除与该单位的聘用合同

【答案】：D

【解析】事业单位工作人员在试用期内考取高校硕士研究生，通常是可以解除与单位的聘用合同的。因为继续深造是个人发展的一种重要途径，对于试用期内的人员，相关规定一般赋予其一定的自主选择权。无法协调一致就继续履行聘用合同这种说法不准确，不能仅以协调结果来决定是否继续履行。继续履行聘用合同直至试用期结束也不合理，考取研究生有继续学业的需求，并非一定要等到试用期结束。而签订的聘用合同不会自动终止，需要有明确的解除手续和流程。所以综合来看，工作人员可以解除与该单位的聘用合同。

5、下列不属于紧缩性货币政策的措施是（）。

A.提高利率

B.提高存款准备金率

C.投入政府债券

D.提高再贴现率

【答案】：C

【解析】紧缩性货币政策是指央行通过削减货币供给的增长来降低社会总需求水平。在经济过热、通货膨胀率太高时，采用紧缩性货币政策较合适。以下对各选项进行分析：提高利率会使得借款成本增加，从而抑制投资和消费，减少货币流通量，属于紧缩性货币政策。提高存款准备金率，意味着商业银行要将更多的存款存到央行，可用于放贷的资金减少，市场上货币供应量减少，属于紧缩性货币政策。投入政府债券，也就是央行在公开市场上买入政府债券