2025浙江金华武义县市场监督管理局招聘1人模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、“夫舌之存也，岂非以其柔也？齿之亡也，岂非以其刚也”所体现的“齿亡舌存”道理，运用到管理学中体现了（）的重要性。
A.刚性管理
B.战略管理
C.柔性管理
D.细节管理
【答案】：C
【解析】“齿亡舌存”表达了牙齿因为坚硬最终脱落，而舌头因为柔软得以留存，强调了柔的优势。刚性管理是凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等手段对企业员工进行管理，侧重于强硬的管理方式。战略管理是对企业长远发展方向、目标、任务和政策，以及资源配置进行决策和管理的过程，与柔刚关系不大。柔性管理则是一种“以人为中心”的人性化管理，它在研究人的心理和行为规律的基础上，采用非强制性方式，在员工心目中产生一种潜在说服力，从而把组织意志变为个人的自觉行动，体现了柔的特点，与“齿亡舌存”中柔的道理相契合。细节管理强调对工作中细节的关注和把控，和柔刚没有直接联系。所以该道理运用到管理学中体现了柔性管理的重要性。
2、下列文种中，行文方向固定的是（）。
A.批复
B.意见
C.函
D.会议纪要
【答案】：A
【解析】批复是上级机关答复下级机关请示事项时所使用的公文，它的行文方向是固定的，只能由上级向下级行文。意见可以上行、下行和平行，行文方向不固定。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等，其行文方向比较灵活，为平行文，但也可用于有隶属关系的上下级之间。会议纪要适用于记载会议主要情况和议定事项，它的行文方向也不固定，可以根据具体情况发给不同的对象。所以行文方向固定的文种是批复。
3、下列关于事业单位工作人员处分的说法，错误的是（）。
A.给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则
B.开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案
C.事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的，应给予降低岗位等级或撤职处理
D.对处分决定不服的，可以自知道或应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核
【答案】：C
【解析】给予事业单位工作人员处分，的确应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则，该描述符合规定。开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案，这也是正确的处理流程。对处分决定不服的，可以自知道或应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核，此为正确的申诉途径。而事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的，应给予开除处分，并非降低岗位等级或撤职处理，所以描述错误的就是这种对于判处有期徒刑以上刑罚人员的处分规定情况。
4、“相逢点点头，握手问个好；感情要真挚，言语要美好”表明（）。
A.讲礼貌要学会换位思考
B.与人交往要学会谦让
C.与人交往要真诚，要讲礼貌
D.与人交往要学会理解和宽容
【答案】：C
【解析】题干中“相逢点点头，握手问个好”体现出在与人交往时要有礼貌的外在行为表现；“感情要真挚，言语要美好”强调与人交往时内心要真诚，语言表达要积极正面。综合来看，这段内容主要表达的是与人交往要真诚，并且要讲礼貌。而“讲礼貌要学会换位思考”重点在于站在他人角度思考问题，题干未体现；“与人交往要学会谦让”突出在交往中做出让步，题干没有相关信息；“与人交往要学会理解和宽容”强调对他人的理解和包容，题干也未涉及。所以本题应选表达与人交往要真诚且讲礼貌的选项。
5、（）空间站是由苏联建造的轨道空间站，苏联解体后其归属俄罗斯。该空间站是人类首个可供长期居住的空间研究中心，同时也是首个第三代空间站。
A.和平号
B.天空实验室号
C.礼炮1号
D.天宫
【答案】：A
【解析】本题主要考查对不同空间站的了解。首先看“天空实验室号”，它是美国第一个环绕地球的航天站，并非苏联建造，所以该选项不符合题意。“礼炮1号”是苏联首个太空站，属于第一代空间站，并非第三代空间站，因此该选项也不正确。“天宫”是中国自主建造和运营的空间站，和苏联没有关系，该选项同样错误。而“和平号”空间站是苏联建造的一个轨道空间站，苏联解体后归俄罗斯所有。它是人类首个可长期居住的空间研究中心，同时也是首个第三代空间站，符合题目描述。综上，正确答案为和平号。
6、某村拟组建村民委员会，然而村民对村委会的相关特征并不了解，便向本村的小罗律师进行咨询。小罗律师的下列回答中错误的是（）。
A.村民可通过村民委员会进行自我管理
B.村民可通过村民委员会进行自我服务
C.村民可通过村民委员会进行自我教育
D.村民可通过村民委员会实现自我立法
【答案】：D
【解析】村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。这意味着村民能够通过村民委员会进行自我管理、自我服务和自我教育。然而，立