非专业法务面试题及答案
单项选择题（每题2分，共10题）
1.以下哪种行为不属于侵权行为？（）
A.抄袭他人作品B.未经允许使用他人商标
C.合法购买正版书籍阅读D.恶意诋毁他人名誉
答案：C
2.合同成立的关键要素是（）
A.双方达成合意B.一方签字
C.交付定金D.合同格式规范
答案：A
3.以下哪种情况不属于法定解除合同的情形？（）
A.不可抗力致使合同目的不能实现
B.一方当事人延迟履行主要债务
C.合同约定的解除条件成就
D.一方当事人明确表示不履行主要债务
答案：C
4.有限责任公司的股东对公司债务承担（）
A.无限责任B.有限责任
C.连带责任D.不承担责任
答案：B
5.下列哪项不属于知识产权的范畴？（）
A.著作权B.专利权
C.房屋所有权D.商标权
答案：C
6.民事诉讼中，一般的诉讼时效是（）
A.1年B.2年
C.3年D.4年
答案：C
7.劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.10天B.15天
C.30天D.60天
答案：C
8.以下哪种证据的证明力相对较强？（）
A.当事人陈述B.证人证言
C.书证原件D.视听资料
答案：C
9.设立个人独资企业的投资人是（）
A.一个自然人B.一个法人
C.两个以上自然人D.两个以上法人
答案：A
10.以下哪种不属于行政处罚的种类？（）
A.警告B.罚款
C.拘役D.吊销许可证
答案：C
多项选择题（每题2分，共10题）
1.以下属于我国民法基本原则的有（）
A.平等原则B.自愿原则
C.公平原则D.诚实信用原则
答案：ABCD
2.合同的主要条款一般包括（）
A.当事人的名称或者姓名和住所
B.标的、数量、质量
C.价款或者报酬
D.履行期限、地点和方式
答案：ABCD
3.知识产权包括（）
A.著作权B.专利权
C.商标权D.商业秘密权
答案：ABCD
4.公司的组织机构通常有（）
A.股东会B.董事会
C.监事会D.经理层
答案：ABCD
5.劳动者可以解除劳动合同的情形有（）
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
答案：ABCD
6.民事诉讼中，可以作为证据的有（）
A.书证B.物证
C.视听资料D.电子数据
答案：ABCD
7.以下属于行政处罚的有（）
A.警告B.罚款
C.没收违法所得D.行政拘留
答案：ABCD
8.以下哪些属于物权的种类（）
A.所有权B.用益物权
C.担保物权D.占有权
答案：ABC
9.订立合同的形式有（）
A.书面形式B.口头形式
C.其他形式D.默示形式
答案：ABC
10.以下属于劳动争议范围的有（）
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
答案：ABCD
判断题（每题2分，共10题）
1.所有的合同都必须采用书面形式才有效。（）
答案：错误
2.法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。（）
答案：正确
3.专利申请只能由发明人本人提出。（）
答案：错误
4.有限责任公司的股东不能对外转让其股权。（）
答案：错误
5.劳动争议发生后，必须先经过劳动仲裁，才能向法院提起诉讼。（）
答案：正确
6.诉讼时效期间届满，当事人就不能再向法院起诉了。（）
答案：错误
7.只要双方当事人意思表示一致，合同就一定成立并生效。（）
答案：错误
8.商标可以随意使用，不需要注册。（）
答案：错误
9.行政处罚只能由行政机关实施。（）
答案：错误
10.无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。（）
答案：正确
简答题（每题5分，共4题）
1.简述合同的生效要件
合同生效要件包括：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。某些特殊合同还需满足法定形式或条件。
2.什么是有限责任公司？