2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源招聘与配置策略模拟综合试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

要求：从下列各题的四个选项中，选择一个最符合题意的答案。

1.人力资源招聘的目的是什么？

A.满足企业对人才的需求

B.降低人力成本

C.提高员工满意度

D.提高员工绩效

2.以下哪一项不属于人力资源招聘的流程？

A.制定招聘计划

B.发布招聘信息

C.资格审查

D.进行面试

3.以下哪一种招聘渠道成本最低？

A.人才市场

B.校园招聘

C.互联网招聘

D.内部推荐

4.招聘广告中，以下哪一项