基本信息
文件名称:招聘售前方案工程师(3篇).docx
文件大小:40.28 KB
总页数:9 页
更新时间:2025-06-03
总字数:约4.15千字
文档摘要

第1篇

一、公司简介

(请在此处插入公司简介,包括公司规模、行业地位、企业文化、发展历程等。)

作为一家(公司名称)的子公司/分公司,我们致力于为客户提供(公司业务领域)的专业解决方案。为了进一步扩大我们的团队,现面向社会公开招聘售前方案工程师,期待您的加入,共同开创美好未来。

二、职位描述

1.职位名称:售前方案工程师

2.工作地点:(具体城市)

3.招聘人数:若干

4.工作性质:全职

三、岗位职责

1.需求分析与方案设计:

-深入了解客户需求,分析客户业务流程,提供针对性的解决方案;

-根据客户需求,设计符合业务需求的系统架构和功能模块;

-编写详细的技术方案文档,包括技术选型、系统架构、功能说明等。

2.技术支持与沟通:

-与客户进行技术沟通,解答客户疑问,提供技术支持;

-协助销售团队进行项目投标,参与项目方案答辩;

-跟进项目实施进度,确保项目按计划进行。

3.产品培训与推广:

-对客户进行产品培训,提高客户对产品的认知度;

-参与市场调研,收集行业动态,为产品研发和市场推广提供依据;

-协助销售团队进行产品推广,提升产品市场占有率。

4.团队协作与支持:

-与研发、测试、运维等团队紧密协作,确保项目顺利进行;

-参与团队技术分享,提升团队整体技术水平;

-协助部门领导完成其他相关工作。

四、任职要求

1.教育背景:

-计算机科学与技术、软件工程、信息工程等相关专业本科及以上学历。

2.工作经验:

-3年以上售前方案工程师或相关工作经验;

-熟悉(公司业务领域)相关技术,具备丰富的项目经验。

3.技能要求:

-熟练掌握(具体技术,如:Java、Python、C++等)编程语言;

-熟悉(具体技术,如:Linux、Windows等)操作系统;

-熟悉(具体技术,如:MySQL、Oracle等)数据库;

-熟悉(具体技术,如:虚拟化、云计算等)技术。

4.其他要求:

-具备良好的沟通能力和团队协作精神;

-具备较强的学习能力和抗压能力;

-具备良好的职业素养和敬业精神。

五、薪资待遇

1.薪资范围:(根据公司薪酬体系及市场行情确定)

2.福利待遇:

-五险一金;

-带薪年假;

-定期体检;

-节日福利;

-丰富的团队活动;

-职业发展通道;

-完善的培训体系。

六、招聘流程

1.简历投递:请将个人简历发送至(邮箱地址),邮件主题格式为“应聘售前方案工程师+姓名”。

2.简历筛选:我们将对收到的简历进行筛选,符合条件的候选人将收到面试通知。

3.面试:面试分为初试和复试,具体时间及地点将另行通知。

4.录用通知:面试合格者将收到录用通知,具体入职时间将根据双方协商确定。

七、联系方式

(请在此处插入公司联系方式,包括电话、邮箱、地址等。)

八、结语

我们期待您的加入,共同为公司的发展贡献力量。如果您对售前方案工程师职位感兴趣,欢迎投递简历,期待与您携手共创美好未来!

(公司名称)

(发布日期)

第2篇

一、岗位概述

售前方案工程师是公司产品与技术团队与客户之间的桥梁,负责为客户提供专业的技术解决方案,确保客户需求与公司产品及服务的高效对接。本岗位要求具备扎实的专业知识、优秀的沟通能力和团队协作精神。

二、招聘岗位

售前方案工程师

三、岗位职责

1.需求分析与理解:

-与客户进行深入沟通,了解客户的技术需求、业务目标及痛点;

-分析客户业务流程,评估现有技术架构的优缺点;

-提炼客户核心需求,形成详细的需求分析报告。

2.方案设计:

-根据客户需求,设计符合公司产品特性的技术解决方案;

-结合公司产品线,制定详细的实施方案,包括技术选型、架构设计、实施步骤等;

-编写技术方案文档,确保方案的可行性和可实施性。

3.技术支持:

-与研发、技术支持团队紧密协作,确保方案的实施与落地;

-针对客户提出的技术问题,提供专业的解答和解决方案;

-协助客户进行系统部署、测试和上线。

4.项目协调:

-跟踪项目进度,确保项目按计划实施;

-协调内部资源,包括研发、技术支持、售后服务等,确保项目顺利进行;

-与客户保持良好沟通,及时反馈项目进展,处理突发状况。

5.市场拓展:

-参与市场调研,了解行业动态和竞争对手情况;

-根据市场需求,提出产品优化建议和拓展方向;

-协助销售团队进行客户拜访