员工离职补偿协议书范本9篇
篇1
甲方（公司）：_________________________
乙方（离职员工）：_______________________
鉴于乙方在甲方公司工作期间，因__________原因提出离职，为明确双方权益，经过友好协商，达成以下离职补偿协议：
一、协议目的
本协议旨在明确乙方离职后的相关补偿事宜，确保双方权益得到合法保护。
二、补偿内容
1.薪资结算：甲方需按照公司规定，对乙方未结算薪资进行结算并支付。
2.绩效奖金：乙方应享有的绩效奖金，甲方应按照规定进行结算并支付。
3.社会保险和公积金：甲方应为乙方办理社会保险和公积金的结算手续。
4.其他补偿：双方约定，甲方给予乙方一次性补偿金______元。
三、支付方式和时间
1.薪资、绩效奖金等结算完毕后，甲方在______个工作日内将一次性补偿金支付至乙方指定账户。
2.甲方应按照国家规定，及时为乙方办理社会保险和公积金的结算手续。
四、保密条款
1.双方应严格保密本协议的条款和内容，不得对外泄露。
2.乙方离职后，不得对甲方公司及其员工进行诋毁、恶意攻击等行为。
五、违约责任
1.若甲方未按时支付补偿款项，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
2.若乙方违反本协议约定的保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、争议解决
如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（公司）：_________________________（盖章）
法定代表人：_____________________________（签字）
乙方（离职员工）：_______________________（签字）
日期：_______________________
篇2
甲方（公司）：XXXX有限公司
乙方（员工）：XXX
鉴于乙方因故提出离职，甲方根据相关法律法规及公司规定，与乙方协商一致，达成以下离职补偿协议：
一、补偿金额及支付方式
1.甲方同意支付乙方离职补偿金人民币XX元，此金额为税前金额，相关税费由甲方代扣代缴。
2.甲方同意在乙方办理完离职手续后的XX个工作日内，将补偿金支付至乙方指定的银行账户。
二、权益保障
1.甲方承诺，在乙方离职后，仍会保障乙方的合法权益，不会因离职而影响乙方的相关权益。
2.乙方在离职后，如发现甲方存在违反本协议的行为，有权向甲方提出申诉，甲方将尽快予以处理。
三、保密及竞业限制
1.乙方在离职后，仍需对甲方的商业机密、客户信息等敏感信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
2.乙方在离职后，XX个月内不得在甲方同行业企业从事相同或相似的工作，不得与甲方企业进行竞争。
四、其他约定
1.双方协商一致，除本协议约定的补偿金外，不再有其他任何形式的补偿或赔偿。
2.乙方在离职前，需完成所有工作任务，并办理完毕所有离职手续。
3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。
五、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他部分仍需履行。
六、附则
1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XX年，期满后自动失效。但在此期间内，如双方协商一致，可以续签。
3.乙方在离职后，如发现有违反本协议的行为，甲方有权依法追究其法律责任。
4.双方在签订本协议时，应仔细阅读和理解其内容，并确认无误后再签字或盖章。如有任何疑问或不解之处，应及时向专业法律人士咨询。
甲方（公司）：XXXX有限公司
签字/盖章：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（员工）：XXX
签字/盖章：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇3
甲方（公司）：___________________
乙方（离职员工）：___________________
鉴于乙方在甲方公司服务期间的表现及双方协商一致，为明确离职补偿事宜，