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文档摘要

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数字化转型中的企业人才战略规划与人力资源配置报告范文参考

一、数字化转型中的企业人才战略规划与人力资源配置报告

1.1数字化转型背景

1.2人才战略规划的重要性

1.2.1明确人才需求

1.2.2优化人才结构

1.2.3提高人才素质

1.3人力资源配置策略

1.3.1招聘与选拔

1.3.2培养与培训

1.3.3薪酬与福利

1.3.4绩效管理

二、数字化人才需求分析

2.1数字化人才需求特点

2.1.1技术能力要求高